Thomas Fellows es un autor estadounidense de libros de autoayuda de no ficción. [1] [2] [3]
Asistió a las escuelas de Westminster y a la Universidad de Samford , en Birmingham, Alabama . [4] [5]
Fellows trabaja en ventas de hardware tecnológico. [3]
Ha escrito cuatro libros que buscan entrelazar las escrituras bíblicas, la historia y la literatura: He Spoke with Authority: Get, the Give the Advantage of Confidence , The Criminal: The Power of an Apology y Mrs. Dubose's Last Wish: The Art of Embracing Suffering. Sus libros también presentan películas y música populares. [6] [4] Fellows atribuye su creatividad en la escritura a su diagnóstico bipolar. [7]
Fellows comenzó su primer libro, Forget Self-Help: Re-Examining the Golden Rule, a los veinte años mientras era consejero en un campamento de verano en Mentone, Alabama . [8] [ verificación fallida ] Basado en la Regla de Oro que se encuentra en Mateo 7:12 , el libro examina las acciones de los personajes de To Kill a Mockingbird y Uncle Tom's Cabin , así como los escritos de Robert E. Lee y Martin Luther King Jr. [9] Fellows no solo alienta al lector a seguir la Regla de Oro, sino que dice que la Regla de Oro se ha perdido en el cristianismo moderno. [7] [5] También da consejos para superar la depresión clínica con la que Fellows ha luchado desde que se graduó de la escuela secundaria. [7] [ verificación fallida ]
Si bien el libro se basa en las Sagradas Escrituras, el autor comentó en el Newnan Times Herald que "no lo escribió sólo para cristianos". [10] Faye Daysen, de The Pilot, escribe que "Fellows utiliza las Sagradas Escrituras, pero no las usa con demasiada fuerza". [11]
Su segundo libro, He Spoke with Authority: Get, then Give the Advantage of Confidence (Habló con autoridad: obtenga y luego dé la ventaja de la confianza) , explora la conexión entre la confianza, la humildad y la empatía. Fellows escribió la mayor parte de la primera edición del libro en 45 días, mientras trabajaba en una tienda Walmart en el barrio del centro de Atlanta. [12] Al utilizar personajes como Jay Gatsby en El gran Gatsby y Jane en Jane Eyre , sostiene que es importante tener confianza en las relaciones interpersonales y en la vida. [2] Desde una perspectiva histórica, utiliza a George Washington y Abraham Lincoln. Por último, el libro explora el papel que jugó la confianza en la vida de Bill McDermott , exdirector ejecutivo de SAP, quien, según Fellows, "le ha enseñado más sobre la vida que sobre las ventas". [10] [6]
El criminal: el poder de una disculpa examina al criminal en la cruz que se menciona en Lucas 23:29-43, quien se disculpó sin motivo aparente junto a Jesús antes de morir. Fellows examina la humildad y la vulnerabilidad que se muestran en la escena y utiliza novelas clásicas, películas populares y música popular para defender su postura. [3] En una reseña de The Valdosta Daily Times , Dean Poling dice: " El criminal analiza el empoderamiento que se esconde detrás de conceptos bien conocidos: se necesita una gran persona para disculparse. Hay poder en la humildad. Menos es más". [13]
Mrs. Dubose's Last Wish: The Art of Embracing Suffering se inspiró en un personaje de To Kill a Mockingbird llamado Mrs. Dubose, que sufre a propósito para librarse de una adicción a la morfina y en el texto que David Brooks escribió en "The Road to Character". Basándose en ejemplos de la literatura clásica, la música popular, el cine, la historia y la Biblia, Fellows afirma que cuanto más sufrimiento se experimenta, más empatía se puede desarrollar. [14] El libro también describe la historia de Bill McDermott, que pasó de la pobreza a la riqueza. [15] Una reseña en el Laredo Morning Post describió el libro como "breve, significativo y espiritual". [16] El prólogo fue escrito por Nassir Ghaemi .
Fellows aparece regularmente en los medios de comunicación locales de todo el país para hablar sobre cuestiones relacionadas con la fuerza laboral, como la forma en que la inteligencia artificial afectará a la fuerza laboral, el grado en que las universidades preparan a los estudiantes para la fuerza laboral y los sindicatos. [17] [18] [19]