Thomas Donaldson (especialista en ética)

Thomas Donaldson es profesor de Estudios Jurídicos y Ética Empresarial de la Wharton School de la Universidad de Pensilvania . Es un experto en las áreas de ética empresarial , cumplimiento corporativo, gobierno corporativo y liderazgo . ^[1] Es editor asociado de Business Ethics Quarterly (2015-). Es un partidario de la teoría de las partes interesadas en relación con la gestión empresarial, argumentando en 1995 que "la alternativa más destacada a la teoría de las partes interesadas (es decir, la teoría de la "gestión al servicio de los accionistas ") es moralmente insostenible". ^{[2] : 88}

Donaldson recibió su doctorado en la Universidad de Kansas en 1976 y su licenciatura en la misma institución en 1967. ^[1]

Donaldson ha escrito o editado varios libros:

• Los lazos que unen: un enfoque de contrato social para la ética empresarial , Harvard University Business School Press, 1999, en coautoría con Thomas W. Dunfee
• Cuestiones éticas en los negocios , 8.ª edición, Prentice-Hall Inc., 2007, coeditado con Patricia Werhane
• Ética en los negocios y la economía , 2 volúmenes, Ashgate Publishing, 1998, coeditado con Thomas W. Dunfee
• Ética en los negocios internacionales , Oxford University Press, 1989
• Corporaciones y moralidad, Prentice-Hall Inc., 1982

Otros escritos suyos han aparecido en publicaciones como The Academy of Management Review , ^[2] Harvard Business Review , Ethics , Journal of Organizational Behavior y Economics and Philosophy .

Premios y distinciones

• Premio a la trayectoria de 2019 de la Sociedad de Ética Empresarial
• Premio Sumner Marcus 2016 de la División de Cuestiones Sociales en la Gestión de la Academia de Gestión.
• Premio Pioneer del Instituto Aspen a la trayectoria.
• Su libro, Ties that Bind , fue el ganador del Premio al Mejor Libro de la Academia de Gestión SIM 2005.
• Presidente de la División de Asuntos Sociales en la Gestión de la Academia de Gestión (2007-2008)
• Miembro fundador y expresidente de la Sociedad para la Ética Empresarial
• Editor asociado de la Academy of Management Review de 2002 a 2007
• Nombrado el “líder de opinión” más influyente en la clasificación de 2007 de la revista Ethisphere de las 100 personas más influyentes en la ética empresarial

Antes de 1996 (de 1990 a 1996), ocupó el puesto de profesor John F. Connelly de Ética Empresarial en la Facultad de Negocios de la Universidad de Georgetown . Allí fue elegido Profesor Destacado del Año por los estudiantes de MBA e Investigador Distinguido del Año por los profesores de la facultad de negocios.

En el verano de 2002, testificó ante el Senado de Estados Unidos en relación con la ley Sarbanes-Oxley sobre reformas corporativas. En octubre de 2006, pronunció un discurso/taller de dos horas ante el Secretario General de las Naciones Unidas, Kofi Annan , y los demás Secretarios Generales Adjuntos sobre la iniciativa de reforma de la ONU.

Referencias

1. "Thomas Donaldson". Wharton School, Universidad de Pensilvania . Consultado el 20 de febrero de 2020 .
2. Donaldson, T. y Preston, LE, La teoría de las partes interesadas de la corporación: conceptos, evidencia e implicaciones, The Academy of Management Review , vol. 20, núm. 1 (enero de 1995)