La teoría de la comodidad de Kolcaba explica la comodidad como una necesidad fundamental de todos los seres humanos de alivio, tranquilidad o trascendencia que surge de situaciones de atención médica que son estresantes. [1] La comodidad puede mejorar las conductas de búsqueda de salud de los pacientes, los miembros de la familia y las enfermeras. [2] El concepto principal dentro de la teoría de Katharine Kolcaba es la comodidad. Los otros conceptos relacionados incluyen el cuidado, las medidas de comodidad, la atención holística , las conductas de búsqueda de salud, la integridad institucional y las variables intervinientes. [2]
La teoría de Kolcaba aborda con éxito los cuatro elementos del metaparadigma de enfermería . [3] Brindar comodidad en los aspectos físicos, psicoespirituales, sociales y ambientales para reducir la tensión dañina es una afirmación conceptual de esta teoría. [3] Cuando las intervenciones de enfermería son efectivas, se logra el resultado de una mayor comodidad. [2]
Esta teoría se derivó de la teoría de Watson sobre el cuidado humano y de su propia práctica. [4] Kolcaba era una enfermera jefe a la que se le pidió que definiera su trabajo como enfermera fuera de las responsabilidades especializadas. Se dio cuenta de la falta de conocimiento escrito sobre el tema de la comodidad como elemento importante en la atención al paciente. [5] La primera publicación fue en 1994, luego se amplió en un artículo en 2001 y se desarrolló aún más en un libro escrito en 2003. [6]
La teoría de Kolcaba se hizo tan popular que fue puesta a prueba en múltiples estudios, como: el de mujeres con cáncer de mama en etapa temprana que se sometieron a radioterapia realizado por Kolcaba y Fox en 1999, el de personas con frecuencia urinaria e incontinencia realizado por Dowd, Kolcaba y Steiner en 2000, y el de personas cercanas al final de su vida realizado por Novak, Kolcaba, Steiner y Dowd en 2001. [7]