El programa Boeing Technical Fellowship es una carrera profesional de liderazgo técnico altamente selectiva [1] [2] en The Boeing Company , similar en naturaleza al programa IBM Fellows . Establecido en 1989, el papel de los ingenieros y científicos que se desempeñan como Technical Fellows es establecer la dirección técnica para Boeing y resolver los problemas que surgen cuando la empresa crea nuevos productos. [3] Hay tres niveles en el programa Boeing Technical Fellowship, cada nivel refleja distintos grados de impacto dentro de la empresa y en la industria en general: Associate Technical Fellow, Technical Fellow y Senior Technical Fellow. Además de los Senior Technical Fellows, que son el nivel de director, en 2019 Boeing agregó el nivel de Principal Senior Technical Fellow, a nivel de director sénior, y Distinguished Senior Technical Fellow, a nivel de vicepresidente. [4]
La elección de los candidatos a la beca técnica sigue un proceso formal. Los candidatos a la beca técnica son nominados por la dirección y evaluados por el programa en función de cinco criterios: [1]
Si el candidato demuestra fortaleza en estas áreas, es entrevistado por una junta directiva. Si los resultados de la entrevista son positivos, el candidato pasa a la oficina del director de tecnología para su revisión y aprobación. Como resultado del proceso de selección, el programa incluye solo aproximadamente el 1,5% de la fuerza laboral de Boeing y representa a "algunas de las mejores mentes científicas y de ingeniería de Boeing y de la industria". [1]