La Teachers Insurance and Annuity Association of America-College Retirement Equities Fund ( TIAA , anteriormente TIAA-CREF ) es una organización de servicios financieros estadounidense que es un proveedor privado de servicios financieros de jubilación en los campos académico, de investigación, médico, cultural y gubernamental. TIAA figura en la lista Fortune 100 y presta servicios a más de 5 millones de empleados activos y jubilados que participan en más de 15 000 instituciones y tiene $1 billón en activos combinados bajo gestión con participaciones en más de 50 países (al 31 de diciembre de 2017 [actualizar]). [2]
TIAA , que durante mucho tiempo estuvo organizada como una organización sin fines de lucro exenta de impuestos, fue eliminada de la misma en 1997 por una ley fiscal . [3] Ahora está organizada como una organización sin fines de lucro, la Junta de Gobernadores de TIAA , [4] con subsidiarias sujetas a impuestos; todas las ganancias se devuelven a los asegurados. [ cita requerida ]
TIAA compró su edificio de oficinas centrales en Manhattan , 730 Third Avenue, en 1955. [5] [6] Tiene oficinas principales en Denver , Colorado ; Charlotte, Carolina del Norte ; y Dallas , Texas ; así como 70 oficinas locales en todo Estados Unidos. En 2018, TIAA ocupó el puesto 84 en la lista de Fortune de las 500 corporaciones más grandes de Estados Unidos. [7] A partir de 2017 [actualizar], TIAA es el mayor inversor global en agricultura, el segundo mayor productor de uvas de vino en los Estados Unidos (por superficie) y el tercer administrador de bienes raíces comerciales más grande del mundo. [2]
En 1918, Andrew Carnegie y su Fundación Carnegie para el Avance de la Enseñanza , bajo el liderazgo de Henry S. Pritchett , crearon la Asociación de Seguros y Rentas Vitalicias de los Profesores de Estados Unidos (TIAA), un sistema de pensiones totalmente financiado para profesores. La financiación se proporcionó mediante una combinación de subvenciones de la fundación y la Corporación Carnegie de Nueva York , así como contribuciones continuas de las instituciones y los individuos participantes. [8] [ fuente no confiable ] Los asegurados votaron en 1921 para implementar la representación de los asegurados en la junta de la TIAA para que los educadores tuvieran un papel en la gestión de la organización. [9] [10]
El producto de inversión/seguro que lleva el mismo nombre y es el distintivo de TIAA es el TIAA Traditional, que ofrece una rentabilidad garantizada por contrato sobre el capital y, a discreción del consejo de administración de forma periódica, beneficios adicionales o intereses por dividendos además de la rentabilidad garantizada. A partir de las inversiones relativamente ilíquidas y estables a largo plazo de su cuenta general, TIAA ha podido añadir sistemáticamente algunos dividendos a las contribuciones a TIAA Traditional desde 1948. [11]
En 1952, TIAA creó el College Retirement Equities Fund (CREF), una anualidad variable , con el fin de diversificar sus fondos de jubilación. [12]
En 1995, TIAA introdujo la cuenta TIAA Real Estate, también una anualidad variable, pero más estable que las inversiones de capital y más flexible que la TIAA Traditional. [11]
El 15 de junio de 2007, TIAA se convirtió en una de las primeras empresas estadounidenses en adoptar voluntariamente, y la primera en implementar, un voto consultivo de los asegurados sobre la política de compensación ejecutiva. [ cita requerida ]
El 22 de febrero de 2016, TIAA-CREF cambió su nombre a TIAA como parte de una nueva campaña de marketing e imagen. La directora de marketing, Connie Weaver, explicó que los clientes percibían el nombre antiguo como complicado y que el nuevo esquema de marca tenía como objetivo mostrar una imagen más sencilla y amigable de la organización. [13] [14]
A partir de febrero de 2018 [actualizar], TIAA ofrece licencia parental independientemente del género del padre. [15]
En mayo de 2021, TIAA anunció su compromiso de cero emisiones netas para 2050 para la Cuenta General. [16] En 2022, el informe anual sobre el clima de TIAA, “Ensuring Our Future” [17], afirmó que TIAA considera el riesgo climático como un riesgo de inversión. Un informe de noviembre de 2022 del Instituto de Economía Energética y Análisis Financiero (IEEFA) afirma que el hecho de que TIAA no se deshaga de sus tenencias de combustibles fósiles para limpiar su cartera de riesgos financieros y ambientales es estratégicamente poco sólido. [18]
El 19 de octubre de 2022, casi 300 clientes de TIAA presentaron una queja ante la iniciativa Principios de Inversión Responsable (PRI), respaldada por la ONU, solicitando a PRI que eliminara a TIAA de su lista de inversores sostenibles. [19] TIAA es uno de los mayores inversores en combustibles fósiles del mundo, [20] con al menos 78.000 millones de dólares [17] invertidos en las industrias del carbón, el petróleo y el gas. Después de los dos principales inversores en carbón, Vanguard y BlackRock, TIAA es el quinto mayor tenedor de bonos de carbón del mundo, con 6.700 millones de dólares invertidos en empresas que extraen, transportan y queman carbón para obtener energía. [21] PRI aceptó revisar la queja, pero la desestimó después de una revisión interna.
En marzo de 2024, un grupo de clientes de TIAA y activistas universitarios publicaron su respuesta [22] [23] [24] al patrocinio de TIAA a las Big 10 mientras utiliza prácticas de inversión nocivas. [25] Los activistas afirmaron que las apropiaciones de tierras, [26] la fumigación de productos químicos tóxicos y las inversiones en combustibles fósiles están contribuyendo a la crisis climática.
Casi un año después de la adquisición de EverBank, TIAA comenzó a cambiar el nombre de todas sus actividades bancarias bajo el nombre de TIAA Bank el 4 de junio de 2018. [32] En noviembre de 2022, TIAA anunció sus planes de vender TIAA Bank a inversores privados. TIAA Bank volvió a cambiar su nombre a EverBank cuando se completó la transacción. [33]
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