La Sociedad Internacional de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social es una asociación internacional cuyo propósito es estudiar el derecho del trabajo y de la seguridad social a nivel nacional e internacional, promover el intercambio de ideas e información desde una perspectiva comparada y fomentar la colaboración entre académicos, abogados y otros expertos en los campos del derecho del trabajo y de la seguridad social.
Fundada en 1958, la SIDTSS está compuesta por afiliados nacionales cuyos miembros son académicos, abogados sindicales y de gestión, jueces, funcionarios gubernamentales, árbitros, especialistas en relaciones industriales y recursos humanos, y otras personas interesadas en promover el intercambio internacional de ideas e información y en desarrollar la colaboración entre expertos en los campos del derecho laboral, de empleo y de beneficios de los empleados.
Los miembros actuales del Comité Ejecutivo son Steven L. Willborn (presidente), George Nicolau, vicepresidente, y Alvin L. Goldman, secretario-tesorero.
Para muchos de los que se ocupan activamente de cuestiones relacionadas con el lugar de trabajo, la internacionalización del derecho y las relaciones laborales se está convirtiendo en una realidad. Por destacar sólo algunas áreas en este campo de creciente atención al panorama jurídico mundial, los académicos trabajan en cuestiones de derecho laboral y de empleo comparado, los abogados sindicales analizan los aspectos internacionales de campañas corporativas integrales en apoyo de los objetivos de sus clientes, y los abogados de gestión son cada vez más convocados para brindar asesoramiento sobre las ramificaciones internacionales de las políticas de empleo de sus clientes empleadores.
La SIDTSS organiza un Congreso Mundial cada tres años y Congresos Regionales (abiertos a inscriptos de todas las regiones) durante los años intermedios. Estas reuniones permiten a los miembros combinar viajes con una mayor comprensión de cómo funciona el derecho laboral y del empleo en otros lugares y explicar su sistema a otros. Las conferencias de la SIDTSS también facilitan el desarrollo de nuevos contactos personales y promueven importantes estudios, educación y capacitación en los campos del derecho laboral comparado e internacional, el derecho laboral y campos relacionados.
En los últimos años, se han celebrado Congresos Mundiales de la SIDTSS en Jerusalén en 2000, en Montevideo en 2003, en París en 2006, en Sídney (Australia) en 2009 y en Santiago de Chile en 2012. En 2015 se celebrará un Congreso Mundial en Ciudad del Cabo (Sudáfrica).
La SIDTSS mantiene varias filiales regionales. Los últimos congresos regionales del hemisferio occidental se han celebrado en Lima (Perú), Querétaro (México) y en la República Dominicana. Los últimos congresos regionales asiáticos se celebraron en Manila y Taipéi, y los últimos congresos regionales europeos se celebraron en Estocolmo, Bolonia, Sevilla (2011) y Dublín (2014). Además, la filial estadounidense patrocinó conferencias de un día en Chicago en mayo de 2005 y en Filadelfia en 2012.
La rama estadounidense de la ISLSSL y la Facultad de Derecho de la Universidad de Illinois publican la Comparative Labor Law and Policy Journal , una revista jurídica trimestral que publica artículos en el campo del derecho laboral y del empleo comparado y transnacional. La revista publica artículos de análisis comparativo sobre derecho laboral, política de empleo, economía laboral, migración laboral y cuestiones de seguridad social. Muchos artículos se centran en los sistemas jurídicos de los países en desarrollo o de las naciones poscoloniales con sistemas jurídicos emergentes o nuevos. El público objetivo de la revista son académicos, abogados en ejercicio, responsables políticos, estudiantes, trabajadores y funcionarios y activistas del movimiento obrero. La política declarada de la revista es hacer que la publicación sea legible y de valor práctico para los funcionarios de los países en desarrollo. [1]