La Unión de Padres de la Ciudad de Nueva York es una organización de defensa de los derechos de los estudiantes, formada en 2011 por la presidenta Mona Davids . Según su declaración de misión, el grupo busca hacer que la educación pública de alta calidad esté disponible para los niños de Nueva York, a través de "empoderar a los padres, apoyar la elección de escuela, la defensa, la legislación y las demandas". [2] Ha estado en el centro de una serie de demandas de alto perfil, más notablemente el caso ahora conocido como Davids v. New York , que se basó estrechamente en un caso similar, Vergara v. California . Davids v. New York finalmente se consolidó con una demanda similar conocida como Wright v. New York que la también reformadora escolar Campbell Brown , directora de Partnership for Educational Justice, había anunciado que presentaría en nombre de siete padres de Nueva York. La demanda Davids v. New York tiene como objetivo invalidar las leyes de titularidad docente del estado de Nueva York, [3] [4] pero desde entonces ha quedado estancada después de que un Tribunal de Apelaciones de California dictaminara en abril de 2016 que "los demandantes no lograron demostrar que las leyes de titularidad del estado violan los derechos constitucionales de los estudiantes a la igualdad de protección". [5]
La presidenta Mona Davids y el vicepresidente Sam Pirozzolo son comentaristas frecuentes sobre los acontecimientos actuales en la educación de Nueva York, y son críticos vocales del alcalde, [6] el liderazgo del Departamento de Educación de la Ciudad de Nueva York y el sistema de escuelas públicas. [7] Además de su oposición a ciertas protecciones de la titularidad, sus comentarios se han publicado ampliamente con respecto a una serie de otros temas polémicos, incluida la oposición al uso de los baños por parte de estudiantes transgénero , [8] la crítica de los programas de recuperación de créditos destinados a aumentar las tasas de graduación, [9] y la expresión de preocupación por la situación de los estudiantes y maestros minoritarios, incluido el controvertido despido de dos maestros afroamericanos no titulares y la presunta discriminación contra un tercer maestro negro por parte de un director de una escuela secundaria de Queens. [10]