El Sindicato de Estudiantes del University College Dublin ( UCDSU ; irlandés : Aontas na Mac Léinn COBÁC ) es el sindicato de estudiantes del University College Dublin . Es el sindicato de estudiantes más grande de Irlanda. [3] [2] [4]
El sindicato fue fundado en 1975 como sucesor del Consejo Representativo de Estudiantes, con Enda Connolly como primera presidenta de la organización. [5] Su función principal es representar las opiniones de sus miembros y defender sus intereses. [6]
Todos los estudiantes de la UCD que estén cursando una licenciatura o un diploma de posgrado de la Universidad Nacional de Irlanda son, al registrarse en la universidad, miembros. Además de su labor de campaña, la Unión también ofrece una serie de servicios sociales y educativos, gestiona tres tiendas, gestiona una librería de segunda mano en línea y cuenta con un responsable de alojamiento a tiempo completo. [ cita necesaria ]
El sindicato ha participado en varios cambios sociales en Irlanda, incluida la venta de condones desde 1979, cuando la venta de anticonceptivos sin receta todavía era ilegal. El Director del Ministerio Público consideró emprender acciones legales contra el sindicato, pero finalmente objetó, creyendo que el sindicato estaba intentando deliberadamente provocar un caso y que la ley "claramente inconstitucional" de 1935 que prohibía su venta tenía "pocas o ninguna posibilidad de ser confirmada". [7] [8] La venta de anticonceptivos sin receta fue finalmente legalizada en 1985. [9]
El sindicato también ha participado en campañas por el derecho a publicar información sobre el aborto. En 1988, la Sociedad para la Protección del Niño por Nacer (Spuc) amenazó al sindicato con acciones legales si se publicaba información sobre el aborto en su guía de bienestar social. [10] El sindicato siguió adelante y publicó información sobre clínicas de aborto en Gran Bretaña, y se inició un caso en su contra, Spuc v. Coogan , al que más tarde se unió el Trinity College Student Union y el Union of Students in Ireland en Spuc v. Grogan. . El caso fue inicialmente desestimado en el Tribunal Superior, sobre la base de que Spuc carecía de legitimación activa, pero Spuc finalmente prevaleció en el Tribunal Supremo, dejando a los sindicatos involucrados con grandes honorarios legales. [11] [10] El caso finalmente llegó al Tribunal de Justicia de las Comunidades Europeas , [12] que estableció que, según el Tratado de Roma, el aborto era un servicio y un Estado miembro no podía prohibir la distribución de información sobre un servicio prestado legalmente en otro miembro. Estado. Si bien estableció el principio de que Irlanda no podía bloquear la publicación de información sobre abortos de clínicas extranjeras o sus agentes, el tribunal concluyó que era legal para Irlanda bloquear información de terceros. El tribunal, sin embargo, falló en contra de los estudiantes por su condición de terceros ajenos y les impuso las costas. El suministro de información sobre los servicios de aborto finalmente se legalizó en la Ley de Información sobre el Aborto de 1995. [13]
A principios del siglo XXI, el sindicato tenía algunos problemas financieros. Una auditoría de 2012 encontró prácticas financieras de mala calidad, carentes de controles y contrapesos desde 2007, acumulando 1,4 millones de euros en deuda, incluidos casi 400.000 euros en responsabilidad ante las autoridades fiscales, [14] que finalmente requirieron un rescate de UCD. [15] Posteriormente, el sindicato se constituyó como sociedad de responsabilidad limitada en 2012. [16]
La organización ha tenido una "relación difícil" con la Unión de Estudiantes de Irlanda (USI), desafiliándose y reafilándose varias veces a lo largo de los años. [17] [18] A partir de 2021, UCDSU no está afiliada a USI, ya que decidió irse en un referéndum que se celebró en febrero de 2013; El 67% de los estudiantes votaron a favor de abandonar el sindicato nacional, lo que se reafirmó en 2016, cuando el 74% de los estudiantes votaron para que UCDSU permaneciera fuera de la USI. Los problemas citados para darse de baja y permanecer fuera de la USI incluyeron el liderazgo ineficaz de la USI, la transparencia en las operaciones de la USI y el alto costo de la afiliación, que ascendería a más de 100.000 euros. UCDSU dejó de ser una organización miembro el 1 de julio de 2013. [19] [20] [10] [21]
El principal órgano de gobierno de UCDSU es el Consejo Sindical, que se reúne cada dos semanas del mandato. [22] El Consejo Sindical está compuesto principalmente por representantes de clase elegidos en sus respectivas circunscripciones. El poder del Consejo de la Unión se confiere de facto al Ejecutivo de la Unión fuera de su mandato.
El Ejecutivo del Sindicato está compuesto por funcionarios electos sabáticos y no sabáticos, así como por el secretario del Sindicato. [ cita necesaria ] Hay varios funcionarios sabáticos que participan en el funcionamiento diario de la Unión. [ cita necesaria ] El presidente y dos vicepresidentes designados, según lo acordado por el ejecutivo, son representantes de los estudiantes en la Autoridad Gobernante de la UCD. El mandato sabático tiene una duración de doce meses y comienza el 1 de julio de cada año. [ cita necesaria ] Las elecciones sabáticas se llevan a cabo a finales de febrero o principios de marzo de cada año. Los oficiales sabáticos toman un año de descanso de sus estudios académicos y trabajan a tiempo completo para la Unión. [ cita necesaria ]
La composición del Consejo de la Unión incluye una serie de funcionarios ejecutivos electos en período sabático a tiempo completo, funcionarios ejecutivos electos no en período sabático, representantes de clase, coordinadores de campaña y un foro de entretenimiento. [23] [ verificación fallida ]
Martha Ní Riada es la única candidata a la presidencia de la UCDSU en las elecciones ejecutivas de 2023