La Hermandad Internacional de Trabajadores de la Electricidad ( IBEW ) es un sindicato que representa aproximadamente a 820.000 trabajadores y jubilados [1] en la industria eléctrica en los Estados Unidos , Canadá , [3] Guam , [4] [5] Panamá , [6] Puerto Rico , [7] y las Islas Vírgenes de EE.UU .; [7] en particular electricistas , o cableadores internos, en la industria de la construcción y trabajadores de líneas y otros empleados de servicios públicos. El sindicato también representa a algunos trabajadores de las industrias de informática , telecomunicaciones y radiodifusión , y otros campos relacionados con el trabajo eléctrico.
La organización ahora conocida como Hermandad Internacional de Trabajadores de la Electricidad fue fundada en 1891, dos años antes de que George Westinghouse ganara la guerra de la corriente eléctrica al iluminar la Exposición Mundial Colombina de Chicago con corriente alterna , y antes de que los hogares y negocios en los Estados Unidos comenzaran a recibir electricidad. . Es una organización internacional, basada en el principio de negociación colectiva. Su presidente internacional es Kenneth W. Cooper y está afiliado a la AFL–CIO .
Los inicios de la IBEW fueron en el Sindicato de instaladores y linieros eléctricos No. 5221, fundado en St. Louis , Missouri en 1890. [8] [9] En 1891, después de que se mostró suficiente interés en un sindicato nacional, se celebró una convención. el 21 de noviembre de 1891 en St. Louis. En la convención, se formó oficialmente la IBEW, entonces conocida como la Hermandad Nacional de Trabajadores de la Electricidad (NBEW). La Federación Estadounidense del Trabajo otorgó a la NBEW un estatuto como afiliado de la AFL el 7 de diciembre de 1891. El diario oficial del sindicato, The Electrical Worker , se publicó por primera vez el 15 de enero de 1893 y se ha publicado desde entonces. En la convención de 1899 en Pittsburgh , Pensilvania , el nombre del sindicato se cambió oficialmente a Hermandad Internacional de Trabajadores de la Electricidad.
El sindicato atravesó tiempos difíciles en sus primeros años, luego luchó durante seis años de cisma durante la década de 1910, cuando dos grupos rivales afirmaron ser cada uno de los líderes del sindicato debidamente elegidos. En 1919, mientras muchos empleadores intentaban expulsar a los sindicatos del lugar de trabajo mediante una campaña nacional de puertas abiertas , el sindicato acordó formar el Consejo de Relaciones Industriales, un organismo bipartito formado por un número igual de representantes de la dirección y del sindicato con poder para resolver cualquier conflicto de negociación colectiva. Ese organismo todavía funciona hoy y ha resuelto en gran medida huelgas en la jurisdicción de la IBEW en la industria de la construcción.
En septiembre de 1941, se establecieron las Normas Nacionales de Aprendizaje para la Industria de la Construcción Eléctrica, un esfuerzo conjunto entre la IBEW, la Asociación Nacional de Contratistas Eléctricos y el Comité Federal de Aprendizaje. El IBEW añadió programas y cursos de formación adicionales según fuera necesario para mantenerse al día con las nuevas tecnologías, incluido un curso de electrónica industrial en 1959 y un curso de energía nuclear industrial en 1966.
En la actualidad, la IBEW lleva a cabo programas de aprendizaje para electricistas, instaladores de líneas e instaladores de VDV (voz, datos y video) (que instalan cableado de bajo voltaje, como redes de computadoras), en conjunto con la Asociación Nacional de Contratistas Eléctricos , bajo los auspicios de la Comité Nacional Conjunto de Aprendizaje y Capacitación (NJATC), que permite a los aprendices "ganar mientras aprenden". En las jurisdicciones canadienses, la IBEW no ofrece formación de aprendizaje, pero sí imparte formación complementaria para aprendices y oficiales capacitados por el gobierno, a menudo con un coste reducido o nulo para sus miembros. El IBEW local 353 Toronto requiere que todos los aprendices estén registrados en el JAC (Consejo Conjunto de Aprendizaje) para una serie de cursos de seguridad, capacitación previa al aprendizaje, cursos escolares previos al oficio, capacitación complementaria y cursos previos al examen.
La membresía de la IBEW alcanzó su punto máximo en 1972 con aproximadamente 1 millón de miembros. El número de miembros disminuyó lentamente durante el resto de los años 1970 y 1980, pero desde entonces se ha estabilizado. Una pérdida importante de miembros de la IBEW se produjo debido a la disolución de AT&T por orden judicial a finales de 1982 , donde la IBEW estaba fuertemente organizada tanto entre los trabajadores telefónicos como en las instalaciones de fabricación de AT&T. [ cita necesaria ] En 1988, el 30 por ciento del trabajo de construcción estadounidense estaba sindicalizado, mientras que el IBEW tenía el 40 por ciento de la construcción relacionada con la electricidad. [10] La membresía en 2020 asciende a aproximadamente 775.000, según su sitio web oficial.
La IBEW apoya la nueva construcción de centrales nucleares en Estados Unidos. [11]
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