Una silla de oficina , o silla de escritorio , es un tipo de silla que está diseñada para usarse en un escritorio en una oficina. Por lo general, es una silla giratoria , con un juego de ruedas para movilidad y altura ajustable. Las sillas de oficina modernas suelen utilizar una única pata de soporte de carga distintiva (a menudo llamada elevador de gas ), que se coloca debajo del asiento de la silla. Cerca del piso, esta pata se extiende en varios pies más pequeños, que a menudo tienen ruedas y se denominan ruedas giratorias . Las sillas de oficina se desarrollaron a mediados del siglo XIX a medida que más trabajadores pasaban sus turnos sentados en un escritorio , lo que llevó a la adopción de varias características que no se encuentran en otras sillas.
Muchas actividades de oficina, como escribir o mecanografiar, implican una posición de asiento adelantada frente a una estación de trabajo, lo que enfatiza el uso libre de los brazos y las manos para alcanzar objetos y realizar actividades diestras. Otras tareas, como hablar por teléfono, permiten una postura reclinada. La postura estática , sentarse en una sola posición durante largos períodos de tiempo, genera tensión en el cuerpo y puede provocar problemas médicos. La teleconferencia , una actividad empresarial cada vez más común, tiene restricciones posturales ligeramente diferentes en comparación con la mecanografía o la telefonía por audio. Las sillas con ajustes adicionales, como la inclinación del asiento, se adaptan a una gama más amplia de casos de uso; a veces, esto se combina con un escritorio de pie eléctrico , para movilizar aún más el cuerpo.
Las sillas con ruedas se mueven mejor sobre suelos duros o alfombrillas especiales. Las ruedas concentran la carga de apoyo en pequeñas superficies de contacto y pueden dañar algunos tipos de materiales para suelos, como la madera dura tradicional, a menos que estén protegidas por una alfombrilla dura adecuada. El uso combinado de ruedas y pivotes permite que un solo trabajador de oficina controle muchos escritorios o estaciones de trabajo diferentes en un espacio reducido de oficina (a menudo un cubículo de oficina ). Las alfombras de felpa no son materiales de suelo adecuados para sillas de ruedas. Especialmente las ruedas de plástico que ruedan sobre materiales sintéticos modernos, como alfombras o alfombrillas de plástico, son capaces de generar un alto nivel de carga estática , que puede dañar los dispositivos electrónicos en algunos casos. Para fines especiales, se encuentran disponibles ruedas de descarga electrostática (ESD). Algunas ruedas para sillas de oficina de gama alta cuentan con un sistema de freno sin carga. Este sistema proporciona cierta resistencia al rodamiento, que se activa automáticamente cuando la silla no está bajo carga. Esto reduce la tendencia a rodar al sentarse o ponerse de pie. Cuando se aplica peso, la resistencia al rodamiento de las ruedas se cancela automáticamente, lo que permite que las ruedas se muevan libremente.
El concepto de una silla giratoria con ruedas fue ilustrado por el patricio de Núremberg Martin Löffelholz von Kolberg en su manuscrito iluminado tecnológico de 1505 , el llamado Codex Löffelholz, en el folio 10r. [1] Uno de los primeros innovadores conocidos en crear la silla de oficina moderna fue el naturalista Charles Darwin , quien puso ruedas en la silla de su estudio para poder llegar a sus especímenes más rápidamente. [2]
Con la llegada del transporte ferroviario a mediados del siglo XIX, las empresas comenzaron a expandirse más allá del modelo tradicional de una empresa familiar con poco énfasis en la administración. El personal administrativo adicional era necesario para mantenerse al día con los pedidos, la contabilidad y la correspondencia a medida que las empresas ampliaban sus áreas de servicio. Mientras el trabajo de oficina se expandía, la conciencia de los entornos de oficina, la tecnología y el equipo se convirtió en parte del enfoque cultural en el aumento de la productividad. Esta conciencia dio lugar a sillas diseñadas específicamente para estos nuevos empleados administrativos: las sillas de oficina. El inventor estadounidense Thomas E. Warren (nacido en 1808), diseñó el sillón de resorte centrípeto en 1849 que fue producido por la American Chair Company en Troy, Nueva York. [3] Se presentó por primera vez en la Gran Exposición de 1851 en Londres. [4] Fue solo alrededor de 1850 cuando un grupo de ingenieros en los Estados Unidos comenzó a investigar cómo las sillas podían mejorar la salud y la relajación al enfatizar la postura y el movimiento. [5]
La silla de oficina fue diseñada estratégicamente para aumentar la productividad de los empleados administrativos al permitirles permanecer sentados en sus escritorios durante largos períodos de tiempo. Una silla giratoria con ruedas permitía a los empleados permanecer sentados y, sin embargo, llegar a varios lugares dentro de su área de trabajo, eliminando el tiempo y la energía que se gastaban al estar de pie. El asiento de madera en forma de silla de montar fue diseñado para adaptarse y sostener el cuerpo de un empleado sentado, y el respaldo de listones y los apoyabrazos proporcionaban un apoyo adicional para aumentar la comodidad del empleado. Al igual que las sillas modernas, muchos de estos modelos eran algo ajustables para proporcionar la máxima comodidad y, por lo tanto, el máximo tiempo de trabajo. Los diseñadores famosos a veces diseñaban sillas destinadas a empleados de oficina.
Existen varios tipos de sillas de oficina diseñadas para satisfacer distintas necesidades. La más básica es la silla de trabajo, que normalmente no ofrece apoyo lumbar ni reposacabezas. En estas sillas no se puede permanecer sentado más de un par de horas seguidas sin que resulte incómodo, aunque suelen ofrecer más espacio para moverse que las sillas de gama alta.
Las sillas con respaldo medio ofrecen un soporte más completo para la espalda y, con el diseño ergonómico adecuado, se puede permanecer sentado durante cuatro horas seguidas o más. Las sillas de gama alta de esta categoría, como la Herman Miller Aeron y la Steelcase Leap, son cómodas durante períodos prolongados. Algunas sillas con respaldo medio, en particular, ofrecen opciones de personalización que permiten agregar un reposacabezas.
Las sillas ejecutivas o de respaldo completo ofrecen un apoyo total para la espalda y la cabeza. Muchas sillas ejecutivas están diseñadas para permanecer sentado durante ocho horas o más. Por lo general, son las sillas de oficina más caras y suelen tener tapizado de cuero genuino.
Para que los trabajadores de oficina de estatura y/o peso superior a la media puedan sentarse adecuadamente, se ofrecen sillas extra espaciosas y de construcción resistente. Las sillas de oficina diseñadas para soportar de forma segura y cómoda pesos y tamaños mayores deben utilizar componentes estructurales (metálicos) duraderos, lo que hace que estas sillas sean más pesadas que las sillas de oficina diseñadas para personas de tamaño medio. [a]
En la década de 1970, la ergonomía se convirtió en un factor de diseño importante. Hoy en día, las sillas de oficina suelen tener asientos, apoyabrazos, respaldos, soporte lumbar, alturas y reposapiés ajustables para evitar lesiones por estrés repetitivo y dolores de espalda asociados con estar sentado durante períodos prolongados.
Una silla de oficina “ergonómica” se puede “personalizar” mediante numerosas opciones de ajuste:
Las normas para el diseño y prueba de sillas de oficina incluyen:
