David J. Schneider es un psicólogo estadounidense . Es profesor de psicología y director del programa de ciencias cognitivas de la Universidad Rice .
La obra publicada más importante de Schneider trata principalmente de la psicología cognitiva y la psicología organizacional , especialmente sobre el sesgo , el prejuicio y la discriminación .
Schneider se licenció en Filosofía y Psicología con honores en el Wabash College en 1962 y se doctoró en Psicología Social en 1966 en la Universidad de Stanford . Entre los cargos que ha ocupado se incluyen los siguientes: