Satchwell v President of the Republic of South Africa and Another es una decisión de 2002 del Tribunal Constitucional de Sudáfrica que determinó que la pareja de hecho del mismo sexo de un juez tenía derecho a los mismos beneficios financieros disponibles para el cónyuge del sexo opuesto de un juez. El caso, que cuestionaba la Ley de Remuneración y Condiciones de Empleo de los Jueces de 1989, fue presentado por Kathy Satchwell , una jueza abiertamente lesbiana de la División Provincial de Transvaal (ahora conocida como la División de Gauteng ) del Tribunal Superior . [1]
El tribunal dictaminó por unanimidad que la ley violaba la cláusula de igualdad de la Carta de Derechos , que prohíbe la discriminación injusta por motivos de orientación sexual. Por tanto, la sentencia modificó la ley para ampliar los beneficios conyugales a las parejas del mismo sexo que hubieran asumido "deberes recíprocos de apoyo". Aunque la sentencia, en sentido estricto, se limitaba a los jueces y sus parejas, se consideró que tenía un efecto más amplio, y el director del Proyecto de Igualdad de Lesbianas y Gays la describió como "otro paso más hacia el reconocimiento legal formal de las relaciones entre personas del mismo sexo". [1]
En 2003 se comprobó que se había aprobado una nueva versión de la ley (Ley de 2001 sobre remuneración y condiciones de empleo de los jueces) que, debido a un error de redacción, todavía incluía el antiguo lenguaje discriminatorio. El Tribunal Constitucional dictó una orden por la que se aplicaba el razonamiento de su sentencia anterior a la nueva ley. [2]