Mayor (Maj) ( en sueco : Major , Mj) es un rango de oficial militar de grado de campo en las Fuerzas Armadas suecas , por encima del rango de capitán e inferior al rango de teniente coronel . Es equivalente al rango naval de teniente comandante en la Armada sueca . [3]
El grado de mayor se introdujo a mediados del siglo XVI en los ejércitos español y alemán, y sus poseedores eran asignados al comandante del regimiento. Tras la introducción de la división del batallón, el mayor recibió finalmente el mando de un batallón en todos los ejércitos, al igual que el teniente coronel. Tras la creación de la división del regimiento en Suecia en 1634, cada regimiento con oficiales de regimiento tenía un coronel (comandante del regimiento), un teniente coronel y un mayor, de los cuales este último a menudo comandaba el batallón del coronel. Al igual que el segundo mayor añadido en 1757 y el tercer mayor añadido posteriormente en varios regimientos, el mayor tenía el puesto de comandante de compañía hasta la regulación salarial de 1833. Todos los oficiales del regimiento, con la excepción del comandante del regimiento, fueron llamados mayores (primero, segundo y tercer mayor), de los cuales el primer mayor generalmente tenía el rango de teniente coronel. El 2º y 3er mayor fueron cambiados a mayor en 1875, al mismo tiempo que los puestos de teniente coronel y 1er mayor fueron firmemente unificados en la infantería y la caballería; el término 1er mayor fue eliminado en 1901. [4]
El rango de mayor también existió en la Armada sueca. Durante el siglo XVII, apareció como designación para el rango más bajo de oficial de bandera en la Armada. [5]
El mayor actúa como comandante o subcomandante de batallón tanto en la organización de la guerra como en el entrenamiento básico. En el servicio de Estado Mayor, el mayor trabaja como jefe de sección, jefe de función o administrador calificado. El mayor también puede desempeñarse en escuelas en diversos puestos de gestión, docente y de personal. La profundidad de la competencia puede variar según el tiempo en el puesto y otras habilidades. El nivel inferior se refiere al inicio del puesto. [6]
Según el Capítulo 2, Sección 1 de FFS 2018:7, una persona que es elegible para un ascenso ha servido en las Fuerzas Armadas suecas en tal medida que se pudo realizar una evaluación de idoneidad, conocimientos y habilidades, se considera apta para el ascenso, posee los conocimientos y las habilidades requeridas para el rango superior y cumple con los requisitos de tiempo de acuerdo con la Sección 2 (debe haber ocupado el rango durante al menos dos años). [7]
El ascenso de un capitán a mayor puede tener lugar cuando el capitán haya completado la formación de ascenso correspondiente con resultados aprobados. Después de completar un curso de personal táctico en la Universidad de Defensa Sueca , un capitán que sea OFSK solo puede ser ascendido a mayor si el puesto está dentro del área funcional donde está la competencia especial del capitán y el código de rango del puesto es OF 3. El ascenso de un mayor a teniente coronel puede tener lugar cuando el mayor haya completado la formación de ascenso correspondiente con resultados aprobados. [8] El responsable del ascenso a mayor es el comandante de la unidad. [9]
En el caso de los oficiales de reserva, el ascenso de un capitán a mayor puede tener lugar cuando el capitán haya completado la capacitación de ascenso correspondiente con resultados aprobados. El ascenso a puestos superiores a mayor puede tener lugar después de su colocación hasta nuevo aviso en un puesto de nivel superior al correspondiente al rango actual del individuo, siempre que el oficial en la reserva tenga un título académico de nivel avanzado. [10]
