Theodore J. San Antonio

Theodore J. St. Antoine (nacido en 1929) es un abogado y jurista estadounidense. Ha formado parte del cuerpo docente de la Facultad de Derecho de la Universidad de Michigan desde 1965 y actualmente es profesor emérito de derecho James E. y Sarah A. Degan en la facultad. St. Antoine se desempeñó como decano de la Facultad de Derecho de 1971 a 1978.

St. Antoine se graduó en Fordham College y en la Facultad de Derecho de la Universidad de Michigan . También pasó un año en la Universidad de Londres como becario Fulbright . Comenzó a ejercer la abogacía en Cleveland y realizó una gira en el Cuerpo JAG del Ejército antes de ejercer el derecho laboral en Washington, DC.

St. Antoine es conocido por sus escritos en el campo de las relaciones laborales y el derecho laboral. Participa activamente en el arbitraje laboral de disputas sindicales y gerenciales , actuando como árbitro en docenas de asuntos de arbitraje de las Grandes Ligas de Béisbol , cuyas partes han incluido la liga y equipos individuales, agentes y jugadores, incluidos Curt Schilling , Sandy Alomar Jr. , y Darryl Fresa . St. Antoine se desempeñó como presidente de la Academia Nacional de Árbitros en 1999-2000. St. Antoine fue el redactor oficial de la Ley Modelo de Terminación del Empleo (META). También fue autor de una defensa de esa ley, La Ley Modelo de Terminación del Empleo: Un Compromiso Justo publicada en los Anales de la Academia Estadounidense de Ciencias Políticas y Sociales en 1994. ^[1]

St. Antoine ha enseñado como profesor visitante en Cambridge , Duke , George Washington y la Universidad de Tokio , y en Salzburgo . En los últimos años ha dedicado mucho tiempo a enseñar relaciones laborales y arbitraje en universidades chinas y a hablar sobre el desarrollo del derecho laboral en China . ^[2]

Editó la primera y segunda ediciones de The Common Law of the Workplace: The Views of Arbitrators . Es miembro de la junta interna de revisión del United Automobile Workers , una agencia constitucional del UAW que brinda reparación a los miembros del sindicato agraviados. ^[3]

Bibliografía

Crain, Marion G.; San Antonio, Theodore J.; Craver, Charles B. (2005). Derecho de las relaciones laborales: casos y materiales . Newark, Nueva Jersey: LexisNexis . ISBN 978-0-8205-6335-0.
San Antoine, Theodore J. (2013). "Arbitraje obligatorio: ¿perdición o bendición?". FindLaw , una empresa de Thomson Reuters . Consultado el 6 de enero de 2013 .
St. Antoine, Theodore J. (1 de junio de 2002). "El juez Frank Murphy y el derecho laboral estadounidense". Revisión de la ley de Michigan . 100MLR: 1900 . Consultado el 6 de enero de 2013 .
Theodore J. St. Antoine, ed. (2005). El derecho consuetudinario en el lugar de trabajo: las opiniones de los árbitros (2ª ed.). Washington, DC: Oficina de Asuntos Nacionales . ISBN 978-1-57018-540-3.

Referencias

^ St. Antoine, Theodore J. (noviembre de 1994). "Ley modelo de terminación del empleo: un compromiso justo". Anales de la Academia Estadounidense de Ciencias Políticas y Sociales . 593 . Academia Estadounidense de Ciencias Políticas y Sociales : 93–102. JSTOR 1048011.
^ "Theodore J. St. Antoine". Facultad de Derecho de la Universidad de Michigan . Consultado el 6 de enero de 2013 .
^ Reuther, Walter P. (enero de 1964). "Los Trabajadores Unidos del Automóvil: pasado, presente y futuro". Revisión de la ley de Virginia . 50 (1): 58-103. doi :10.2307/1071169. JSTOR 1071169.