Teórico organizacional belga
Rudy Martens (nacido ca. 1958) es un teórico organizacional belga , profesor de Gestión Estratégica y Decano de la Facultad de Economía Aplicada de la Universidad de Amberes y de la Escuela de Gestión de Amberes , particularmente conocido por su enfoque de procesos de gestión estratégica. [1]
Biografía
Martens recibió su licenciatura (MA) en Economía Aplicada y Marketing en 1980 de la Universidad de Amberes , fue investigador asociado en [INSEAD] en 1987 y recibió su doctorado en la Universidad de Amberes bajo la supervisión de André Van Cauwenbergh y Karel Cool.
Tras su graduación, Martens fue nombrado profesor de Gestión Estratégica en la Universidad de Amberes en 1993 y profesor en la Escuela de Gestión de Amberes desde 2000. En la Universidad de Amberes fue vicedecano de la Facultad de Economía Aplicada de 2006 a 2011 y decano desde 2011.
Publicaciones
Martens fue autor y coautor de numerosas publicaciones en su campo de especialización. [2] Libros, una selección:
- 1994. La estrategia como un rompecabezas situacional: el ajuste de los componentes . Ilse Bogaert, Rudy Martens y Andre Van Cauwenbergh.
- 1994. Acciones de activos, grupos estratégicos y rivalidad . Karel Cool, Ingemar Dierickx y Rudy Martens.
- 1998. Concurrentiestrategie en marktdynamiek: op weg naar concurrentievoordeel in industriële markten . Con Paul Matthyssens , Rudy Martens y Koen Vandenbempt . Deventer: Kluwer BedrijfsInformación
Artículos, una selección:
- Van Cauwenbergh, André, et al. "Sobre el papel y la función del análisis formal en los procesos de toma de decisiones estratégicas de inversión: resultados de un estudio empírico en Bélgica". Management Accounting Research 7.2 (1996): 169–184.
- Jorissen, A., Laveren, E., Martens, R. y Reheul, AM (2005). Diferencias reales y basadas en muestras en la investigación comparativa de empresas familiares. Family Business Review, 18(3), 229–246.
- De Wever, Sigrid, Rudy Martens y Koen Vandenbempt. "El impacto de la confianza en la adquisición estratégica de recursos a través de redes interorganizacionales: Hacia un modelo conceptual". Human Relations 58.12 (2005): 1523–1543.
Referencias
- ^ Tijdschrift voor economie en management . vol. 41 (1996). pag. 275
- ^ Martens, Rudy (69) en anet.be.
Enlaces externos
- Rudy Martens en la Universidad de Amberes
