El Royal United Hospitals Bath NHS Foundation Trust administra el Royal United Hospital (RUH), un importante hospital de cuidados intensivos en Bath , Inglaterra. El fideicomiso también administra el Royal National Hospital for Rheumatic Diseases (desde 2015) y el Sulis Hospital en Peasedown St John (desde 2021).
En 2011, el RUH solicitó ser autorizado como fideicomiso de fundación del NHS a partir de finales de la primavera de 2012, [1] sin embargo, esto se pospuso después de que la Comisión de Calidad de la Atención planteara problemas sobre aspectos de la atención al paciente. El proceso se reinició en 2014. [2] Fue autorizado como fideicomiso de fundación en octubre de 2014. [3] La directora ejecutiva del fideicomiso es Cara Charles-Barks, quien asumió el cargo en septiembre de 2020 tras la jubilación de James Scott. [4]
En 2008, se revelaron planes para una remodelación de £100 millones de los edificios del RUH North de antes de la Segunda Guerra Mundial , que incluirían un aumento en las habitaciones de ocupación individual en línea con los objetivos del Gobierno. [5] La primera etapa de este trabajo estaba originalmente prevista para comenzar en 2012. [6] En 2014, se confirmó un plan de desarrollo de cinco años, que incorpora un nuevo centro oncológico. [7]
En 2015, el fideicomiso que gestionaba el Hospital Nacional Real especializado en enfermedades reumáticas pasó a manos del RUH Trust. [8] En 2019, el hospital se trasladó de su edificio histórico en el centro de Bath a un nuevo edificio adyacente al edificio principal del RUH en Combe Park. [9]
En 2021, el fideicomiso compró el hospital privado Circle Bath a Circle Health . Esto le otorga al fideicomiso un sitio electivo de frío separado y se utilizará para aumentar la capacidad de diagnóstico. El 30% de la capacidad se seguirá utilizando para trabajo privado. [10] Se llama Hospital Sulis [11] y está en Peasedown St John , a unas 6 millas (10 km) al sur del sitio de Combe Park. [12] Se utiliza para trabajos de alto volumen y baja complejidad y más de 1100 camareros del NHS de dos años fueron tratados en Sulis en 2021/2. La actividad privada aumentó del 33% en 2019-20 al 40% en 2021-22. [13]
En 2010, las tasas de infección por SAMR y Clostridioides difficile adquiridas en el hospital estaban por debajo del promedio nacional. [14] [15] En 2010, el Dr. Foster Hospital Guide informó que las tasas de mortalidad en el RUH no son motivo de preocupación. [16]
En 2010, Which? consideró que el RUH tenía el mejor régimen de estacionamiento de automóviles en hospitales de Inglaterra. [17]
El Health Service Journal lo nombró uno de los cien mejores fideicomisos del NHS para trabajar en 2015. En ese momento, contaba con 3.852 empleados equivalentes a tiempo completo y una tasa de ausencia por enfermedad del 3,85 %. El 75 % del personal lo recomendaba como lugar de tratamiento y el 68 % como lugar de trabajo. [18]
El servicio Consultant Connect, establecido en la fundación en julio de 2015, permite a los médicos de cabecera hablar directamente con un especialista para obtener asesoramiento especializado en tiempo real. Actualmente se utiliza ampliamente en todo el NHS y ha permitido que al menos 18.500 pacientes se hayan ahorrado una visita ambulatoria al hospital. [19]
Los servicios de maternidad del RUH funcionaban bajo contrato y no habían estado a cargo del Royal United Hospital Bath NHS Trust desde su fundación en 1992 hasta el 1 de junio de 2014, después de que el NHS Wiltshire Clinical Commissioning Group volviera a licitar el contrato por tres años. El Great Western Hospitals NHS Foundation Trust había administrado el servicio inmediatamente antes de 2014. [20] [21]
El fideicomiso tuvo déficit la mayoría de los años desde 1992 hasta 2009, con déficits muy grandes desde 2002 hasta 2006, [22] creando una deuda histórica de £ 38 millones para 2008. [23] También recibió un informe crítico de la Comisión para la Mejora de la Salud y una calificación de cero estrellas en 2002 después de una determinación de "manipulación deliberada" de las listas de espera. [24] [25] Después de esto, el fideicomiso rescindió el contrato del Director Ejecutivo, pero en un caso posterior del tribunal laboral, el ex Director Ejecutivo recibió £ 218,439 por despido injusto y el tribunal rechazó las acusaciones de negligencia por informar incorrectamente los números de las listas de espera. [26] Desde 2006 se han hecho avances en un plan para pagar la deuda histórica en 2013. [23] En febrero de 2008, el par conservador Lord Mancroft realizó un ataque mordaz contra el personal de enfermería del hospital, afirmando que muchas enfermeras que lo cuidaban eran "promiscuas, perezosas y sucias". [27]
Tasa de bacteriemia por SAMR por cada 100.000 días de estancia (año RUH:promedio nacional): 2008/9 6,8:4,3, 2009/10 2,6:2,7, 2010/11 0,9:1,8
Tasa de casos asignados por C. difficile Trust por cada 100.000 días de estancia (año RUH:promedio nacional): 2007/8 129,7:93,3, 2008/9 94,6:54,9, 2009/10 50,2:36,7, 2010/11 23,5:28,9
{{cite journal}}: Requiere citar revista |journal=( ayuda )51°23′30″N 2°23′28″O / 51.3917, -2.3910