Ronald Arthur Howard (27 de agosto de 1934 - 6 de octubre de 2024) [1] fue profesor emérito del Departamento de Ingeniería y Sistemas Económicos (ahora Departamento de Ciencias de la Gestión e Ingeniería) de la Escuela de Ingeniería de la Universidad de Stanford .
Howard dirigió la docencia y la investigación en el campo del análisis de decisiones en Stanford y fue director del Centro de Decisiones y Ética [2] , que examina la eficacia y la ética de la toma de decisiones en condiciones de incertidumbre. Acuñó el término "análisis de decisiones" en un artículo de 1966, lo que dio inicio a este campo. [3] Fue director fundador y presidente del Grupo de Decisiones Estratégicas. [4] Sus intereses incluían la mejora de la calidad de las decisiones, la toma de decisiones de vida o muerte y la creación de una sociedad libre de coerción. [5] Howard también impartió un curso de posgrado, "Sistemas sociales voluntarios", que investigaba los medios para construir y operar una sociedad libre de coerción.
En 1986 recibió la Medalla Frank P. Ramsey de la Sociedad de Investigación de Operaciones de Estados Unidos "por sus destacadas contribuciones en el análisis de decisiones". [6] En 1998 recibió del Instituto de Investigación de Operaciones y Ciencias de la Gestión (INFORMS) el primer premio por la enseñanza de la práctica de la investigación de operaciones / ciencias de la gestión . En 1999, INFORMS lo invitó a dar la Conferencia Plenaria Distinguida Omega Rho en la Reunión Nacional de Cincinnati.
Howard fue elegido miembro de la Academia Nacional de Ingeniería en 1999 por sus contribuciones a los fundamentos del análisis de decisiones y su aplicación. Recibió el Premio del Decano a la Excelencia Académica. Fue elegido miembro de la clase de 2002 de miembros del Instituto de Investigación de Operaciones y Ciencias de la Gestión . [7] El premio Raiffa-Howard a la calidad de las decisiones organizacionales lleva su nombre y el de Howard Raiffa . [8]
Howard obtuvo su doctorado en Ingeniería Eléctrica en el MIT en 1958 (con George E. Kimball ) y fue profesor asociado allí hasta que se unió a Stanford en 1965. Fue pionero en el método de iteración de políticas para resolver problemas de decisión de Markov , y este método a veces se denomina "algoritmo de mejora de políticas de Howard" en su honor. [9] También fue fundamental en el desarrollo del diagrama de influencia para el análisis gráfico de situaciones de decisión.
En 1980, Howard introdujo el concepto de micromort como una probabilidad de muerte de una en un millón. [10]
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