Robert Wilson Baird (1883–1969) fue un empresario estadounidense que ayudó a fundar Robert W. Baird & Co. y la dirigió durante más de 40 años.
Fue socio principal de First Wisconsin Company, una firma de inversión con sede en Milwaukee, Wisconsin, cuando se fundó en 1919 como una escisión de First Wisconsin Bank . Se convirtió en el presidente de la empresa en 1922 y permaneció al mando cuando la empresa se separó de First Wisconsin National Bank en 1934. Fue nombrado presidente cuando la empresa se unió a la Bolsa de Valores de Nueva York en 1948. Siguiendo la tradición de las empresas que se unen a la NYSE, la empresa tomó el nombre de su socio principal y se convirtió oficialmente en Robert W. Baird & Co. Se retiró de la empresa en 1960, a los 77 años, y murió el 12 de marzo de 1969, a la edad de 85 años.
En la actualidad, Baird es una firma internacional de servicios financieros propiedad de sus empleados que ofrece servicios de gestión de patrimonio, mercados de capital, capital privado y gestión de activos a particulares, corporaciones, inversores institucionales y municipios. Con más de 3.400 empleados, Baird tiene oficinas en Estados Unidos, Europa y Asia, y es una de las firmas de inversión privadas de servicio completo más grandes de Estados Unidos. Baird administra y supervisa más de 203 mil millones de dólares en activos de clientes. [1]
Tras el desplome de Wall Street de 1929 , Robert W. Baird fue uno de los dos hombres seleccionados por el gobierno de Estados Unidos para ayudar a desarrollar una legislación destinada a poner el negocio de la inversión en valores sobre una base sustancialmente más sólida. Viajó mucho dentro de los círculos de la banca de inversión, compartiendo y fomentando su creencia de que toda la industria debe mantener los más altos estándares de integridad en el trato con los inversores y los clientes de la banca de inversión.
Baird, miembro fundador de la NASD (Asociación Nacional de Corredores de Valores) y su tercer presidente nacional, era conocido por su integridad y su firme compromiso de poner los intereses de los clientes en primer lugar. En un artículo del Milwaukee Journal del 18 de diciembre de 1960, se le citaba diciendo: “Ellos (los clientes) te perdonarán los errores de juicio, pero no te perdonarán los errores de motivación”. También se le atribuye el lema: “Honestidad en nuestras relaciones comerciales e integridad en todo lo que hacemos”.