El University of Michigan Journal of Law Reform es una revista jurídica trimestral publicada por un grupo de estudiantes independientes de la Facultad de Derecho de la Universidad de Michigan . Publica artículos y notas escritas por estudiantes que proponen reformas legales. Estas reformas pueden ocurrir de tres maneras: (1) cambiando el texto real de las leyes; (2) cambiar la aplicación de las leyes; o (3) cambiar la interpretación de las leyes.
Periódicamente, la revista organiza simposios en los que académicos y responsables políticos debaten sobre reformas legales. Simposios anteriores se han centrado en temas como la regulación de los medios de comunicación, la reforma de la asistencia social orientada al mercado , la reforma de la atención sanitaria administrada , la reforma de los jurados y la reforma del Título IX .
La Revista de Reforma Legal de la Universidad de Michigan se estableció en 1968 con el nombre de Prospectus: A Journal of Law Reform . Originalmente se conceptualizó como una revista editada por profesores. Antes de la publicación del primer número, la prematura muerte de Frank E. Cooper, el primer editor de la facultad, transformó la revista en una revista totalmente dirigida por estudiantes. [2] El entonces decano Francis A. Allen fue el autor del primer artículo. En este Prospecto para la reforma , fijó dos objetivos para la revista: "informar sobre los esfuerzos para mejorar la ley y su administración y estimular el pensamiento y... la acción con este fin" [3] y "ampliar las oportunidades para la reforma legal". experiencia periodística de estudiantes de la Facultad de Derecho de la Universidad de Michigan". [4] A partir de su cuarto volumen en 1971, la revista obtuvo su nombre actual. David L. Callies fue el primer editor en jefe. Un año después, Ronald B. Schram se convirtió en el primer editor en jefe . La primera mujer en ocupar el cargo de editora en jefe fue Margaret L. Houy. La actual editora en jefe es Nicole M. Sunderlin. [5]
El Journal of Law Reform de la Universidad de Michigan utiliza un proceso competitivo que tiene en cuenta la muestra de escritura, el currículum vitae, la declaración personal y el desempeño del solicitante en un ejercicio de edición de citas. Los solicitantes también deben identificar un área de la ley que necesita reforma y que podría servir como base para una nota. La revista selecciona entre 46 y 50 editores anualmente de la promoción entrante de segundo año de la facultad de derecho.