El Journal of Personnel Psychology es una revista académica revisada por pares publicada cuatro veces al año por Hogrefe Publishing . Es la continuación de Zeitschrift für Personalpsychologie , publicada originalmente en alemán desde principios de 2002 hasta finales de 2009. Desde 2010, la revista se publica en inglés. El Journal of Personnel Psychology "está dedicado a la investigación internacional en psicología en relación con el entorno de trabajo y las personas que lo "habitan". [1] Los artículos cubren todos los campos de la psicología del personal , incluidos "selección, medición del desempeño, motivación, liderazgo, compromiso organizacional, desarrollo y capacitación del personal, nuevos desarrollos de pruebas y análisis de puestos". [2]
Journal of Personnel Psychology está resumido/indexado en Current Contents/Social and Behavioral Sciences (CC/S&BS), Social Sciences Citation Index (SSCI), PsyJOURNALS, PsycINFO, PSYNDEX, IBZ e IBR.