La Revista de Derecho Empresarial de la Universidad de Pensilvania es una revista académica que se centra en cuestiones de derecho empresarial , gobernanza corporativa , regulación de valores , regulación de los mercados de capitales , derecho de fusiones y adquisiciones y derecho laboral . La revista se publica cuatro veces al año por una organización de estudiantes de derecho de segundo y tercer año de la Facultad de Derecho de la Universidad de Pensilvania . La revista es una de las seis principales revistas académicas de la Facultad de Derecho de la Universidad de Pensilvania y una de las cinco revistas de derecho empresarial más citadas en los Estados Unidos . [1]
El Journal of Business Law es una expansión del Journal of Labor and Employment Law , que ha publicado artículos académicos enfocados y de vanguardia desde 1997. Basándose en más de una década de contribución exitosa a la academia legal, el Journal ahora también proporciona un foro para el análisis académico que aborda todos los aspectos del derecho comercial . Ahora en su 21.° volumen, el Journal se ha convertido en uno de los principales destinos para los artículos académicos legales relacionados con los negocios. El Journal of Business Law se publica en cuatro números estándar cada año.
Los puestos en la revista se cubren en parte en función de las calificaciones de los estudiantes durante el primer año de la facultad de derecho y en parte en función de su desempeño durante un concurso de redacción que se lleva a cabo al final de cada año escolar. El concurso de redacción tiene dos partes principales: una parte de edición y una parte de redacción. Durante la parte de edición de 20 horas, los concursantes deben corregir una parte de muestra de un artículo de revista jurídica falso. Los concursantes tienen a su disposición una copia del Bluebook y un paquete de materiales de referencia proporcionados por la revista. Durante la parte de redacción, los concursantes deben crear un ensayo coherente y basado en una tesis utilizando únicamente estos materiales de referencia. Las fuentes cubren una variedad de temas y el ensayo no necesita estar relacionado con la ley.
En 2013, el Journal fue citado en una opinión del Tribunal de Apelaciones de los Estados Unidos para el Tercer Circuito . El caso In re KB Toys , 736 F.3d 247, 249 (3d Cir. 2013), citó a Tally M. Wiener y Nicholas B. Malito, On the Nature of the Transferred Bankruptcy Claim , 12 U. Pa. J. Bus. L. 35 (2009).
En 2012, la Revista fue citada tanto por la Corte Suprema de Delaware como por la Corte Suprema Judicial de Maine . En PHL Variable Ins. Co. v. Price Dawe 2006 Ins. Trust, ex rel. Christiana Bank and Trust Co. , 28 A.3d 1059, 1069 n.27, 1070 n.33 (Del. 2012), la Corte Suprema de Delaware citó dos veces a Susan Lord Martin, Betting on the Lives of Strangers: Life Settlements, STOLI and Securitization , 134 U. Pa. J. Bus. L. 173 (2010). En Fuhrmann v. Staples Office Superstore East, Inc. , 58 A.3d 1083, 1095 (Me. 2012), la Corte Suprema Judicial de Maine citó a Mitchell H. Rubinstein, Employees, Employers, and Quasi–Employers: An Analysis of Employees and Employers Who Operate in the Borderland Between an Employer–and–Employee Relationship , 14 U. Pa. J. Bus. L. 605 (2012).
Además, la Revista ha sido citada regularmente en escritos ante la Corte Suprema de los Estados Unidos en algunos de los casos de derecho empresarial más importantes de la última década, incluidos: Harris v. Quinn , [2] Halliburton v. Erica P. John Fund ( Halliburton II ), [3] Petrella v. Metro Goldwyn-Mayer, Inc. , [4] Amgen Inc. v. Connecticut Retirement Plans & Trust Funds , [5] y Morrison v. National Australia Bank . [6]