Legislación del Reino Unido
La Ley de Indemnizaciones por Despido de 1965 (c. 62) fue una ley del Parlamento del Reino Unido que introdujo en la legislación laboral del Reino Unido el principio de que después de un período de trabajo de calificación, las personas tendrían derecho a una indemnización por despido en caso de que sus trabajos se volvieran económicamente innecesarios para el empleador. Las funciones de la indemnización por despido eran internalizar el costo social del desempleo para el empleador, hacer que los empleadores pensaran más detenidamente antes de despedir a las personas, compensar al empleado por la pérdida de un trabajo y proporcionar una suma mínima de dinero para el empleado en caso de que no pudiera encontrar un futuro empleo de inmediato. Junto con el requisito de aviso mínimo legal en la Ley de Contratos de Empleo de 1963 y el derecho a un despido justo encontrado por primera vez en la Ley de Relaciones Industriales de 1971 , la indemnización por despido constituye uno de los tres pilares de los derechos en caso de despido.
La RPA de 1965 fue finalmente codificada en la Ley de Protección del Empleo (Consolidación) de 1978 , y sus disposiciones ahora están actualizadas y se encuentran en la Ley de Derechos del Empleo de 1996, sección 135 y siguientes.
Véase también
Referencias
- Harry Samuels y N Stewart-Pearson. Indemnizaciones por despido: una anotación y una guía sobre la Ley de Indemnizaciones por despido de 1965. Charles Knight & Co. 1965. Segunda edición. 1970.
- Michael H Whincup. "Ley de indemnización por despido de 1965". Despido y derecho: una breve guía sobre la ley de despido con y sin preaviso y los derechos en virtud de la Ley de indemnización por despido de 1965. Pergamon Press. Primera edición. 1967. Sección II. Páginas 13 a 71.
- John Burke y Clifford Walsh (eds). "Redundancy Payments Act, 1965" (Ley de pagos por despido de 1965). Leyes actuales anotadas de 1965. Sweet & Maxwell. Stevens & Sons. Londres. W Green & Son. Edimburgo. 1965. Capítulo 62. Google
- "Ley de pagos por despido de 1965". Halsbury's Statutes of England. Segunda edición. Butterworths & Co (Publishers) Ltd. Londres. 1966. Volumen 45: Continuación del volumen 1965: [1] [2]. Página 288 y siguientes.
- Dorothy Knight. "Ley de indemnización por despido de 1965". Contratos de trabajo: incluidos los pagos por despido. Segunda edición. Butterworths. Londres. 1966. Parte 2. Párrafo 143 y siguientes en la página 93 y siguientes.
- "Ley de indemnización por despido de 1965" (1965) Boletín de la TUC escocesa. Escaneo de los números 383 a 412
- RH Fryer, "Los mitos de la Ley de Pagos por Despido" (1973) 2 Industrial Law Journal 1. Reimpreso por la Universidad de Warwick. 1973. [3]
- David Metcalf. "Análisis de la Ley de Indemnizaciones por Despido". (1984) London School of Economics, Centro de Economía Laboral. Documento de trabajo n.º 606.
- ^ La cita de esta ley con este título corto fue autorizada por el artículo 59(1) de esta ley.
