El reclutamiento económico es el mecanismo de reclutamiento de personal para las fuerzas armadas mediante el uso de las condiciones económicas, en particular cuando áreas geográficas dentro de un país son descuidadas en términos de su desarrollo económico, lo que lleva a una situación en la que una alta proporción de jóvenes considera una carrera dentro de las fuerzas armadas como una opción profesional atractiva; la premisa es que si estas áreas disfrutaran de condiciones favorables, este no sería el caso, y que los gobiernos que utilizan este mecanismo lo saben y eligen no cambiar la situación.
El término suele emplearse en sentido peyorativo, y los críticos sostienen que el gobierno podría crear condiciones en las que alistarse en las fuerzas armadas no se considerara una opción profesional atractiva, pero que optarían por no hacerlo para evitar problemas de recursos para sus fuerzas armadas. Los gobiernos de los países a los que se les acusa de utilizar este método argumentan que están dando trabajo a personas que de otro modo no lo tendrían. [ cita requerida ]
Entre los países que se ha descrito que practican el reclutamiento económico se encuentran los Estados Unidos y el Reino Unido . En ambos casos, las fuerzas armadas cuentan con secciones cuyo objetivo es reclutar nuevo personal. [ cita requerida ]
En el Reino Unido, estas unidades suelen reclutar a través de "ferias de empleo" en zonas con un alto nivel de desempleo. En Gales , Plaid Cymru ha afirmado que "el ejército está apuntando a las escuelas de algunas de las zonas más pobres de Gales para encontrar nuevos reclutas". [1]
En los Estados Unidos, equipos de personal de estas unidades visitan barrios pobres, en particular en los estados del sur y otras áreas con una gran población afroamericana , para promover la afiliación a las fuerzas armadas. En ambos casos, las recompensas financieras por el alistamiento se utilizan como parte central del "paquete de ventas"; el uso continuado de estas tácticas en áreas pobres demuestra ser lo suficientemente exitoso para atraer un alto nivel de nuevos reclutas. [ cita requerida ]
El término ya se utilizaba en 1915. [2]