El Programa de Evaluación y Selección de Guardabosques (RASP) es un curso de 8 semanas que se lleva a cabo en Fort Moore , Georgia, para el 75.º Regimiento de Guardabosques del Ejército de EE. UU . En 2009, RASP reemplazó tanto el Programa de adoctrinamiento de guardabosques (RIP) [1] para soldados alistados como el Programa de orientación de guardabosques (ROP) para oficiales, tanto comisionados como suboficiales . [2]
RASP está diseñado para preparar a los soldados, muchos de los cuales acaban de graduarse del Entrenamiento Básico y del Entrenamiento Individual Avanzado y todavía se consideran reclutas "frescos", para su asignación al 75.º Regimiento de Guardabosques . Los soldados de otras unidades que intentan transferirse al 75.º Regimiento de Guardabosques también asisten al curso, pero son menos comunes que los soldados nuevos.
Los graduados de RASP también requieren cursos de seguimiento que incluyen la Escuela Aerotransportada y capacitación específica de MOS como SOCM (Medico de Combate de Operaciones Especiales). Los graduados corren el riesgo de perder toda afiliación al regimiento Ranger si no completan su formación posterior. Los alumnos que no tengan éxito serán reasignados a otra unidad.
Después de la reforma del 1.er Batallón de Guardabosques en 1974, las selecciones las realizaban directamente ellos. Cuando se formó el 2.º Batallón de Guardabosques poco después, comenzaron a albergar también su propia selección. El programa RIP fue iniciado por tres suboficiales seleccionados personalmente en el 1.er Batallón en 1975, mientras ese batallón todavía estaba ubicado en Fort Stewart, Georgia . Luego fue adoptado por el 2.º Batallón. En 1986, cuando el Cuartel General del Regimiento estaba completamente formado, se inició un nuevo RIP consolidado en Fort Benning , a partir de febrero de 1985 [ se necesita aclaración ] , donde se mantuvo hasta 2009, cuando se cambió a RASP.
En 2017, se informó en Army Times que una mujer no identificada fue la primera en aprobar el Programa II de Evaluación y Selección de Guardabosques (RASP II) de 21 días. Esta mujer se convirtió en la primera en graduarse del programa de selección de una unidad de operaciones especiales. Anteriormente, en junio de 2016, una suboficial había intentado pasar la prueba, pero la abandonó. [3]
El plan de estudios de capacitación fue diseñado específicamente para "fumar" a los alumnos mediante castigos interminables mediante un entrenamiento físico constante [ cita requerida ] . En la segunda y cuarta semana de RASP, la clase se envía a "Cole Range"; un área de entrenamiento remota de Fort Moore. Está diseñado para poner a prueba al individuo hasta su punto de ruptura, tanto física como mentalmente; Los alumnos duermen un promedio de 4 horas en total en Cole Range mientras pasan las noches realizando tareas tediosas como "golpear la línea de madera" por ser incapaces de cumplir con los estándares de tiempo establecidos. Aunque en Cole Range se imparten entrenamientos como patrullaje y navegación terrestre , el objetivo principal es debilitar mental y físicamente al individuo. Para clases celebradas en invierno; No es raro que entre el 30% y el 49% de la clase inicial abandonen durante la primera noche de Cole Range.
RASP se divide en dos niveles de capacitación: RASP 1 para suboficiales subalternos y soldados alistados (grados de pago E-1 a E-5) y RASP 2 para suboficiales , oficiales y suboficiales superiores . Los candidatos se entrenarán en aptitud física, puntería , tácticas de unidades pequeñas , competencia médica y movilidad. La capacitación es intensa y de ritmo rápido, lo que garantiza que los candidatos a Ranger estén preparados para emplear sus habilidades tanto en capacitación continua como en operaciones en todo el mundo al llegar a su unidad Ranger asignada. A lo largo del curso, todos los candidatos serán evaluados para garantizar que solo se elijan a los mejores soldados para servir en el Regimiento de Guardabosques. Independientemente del curso, todos los candidatos deben cumplir con los requisitos del curso para poder servir en el Regimiento de Guardabosques.
A partir de enero de 2010, el Programa de adoctrinamiento de guardabosques (RIP) de 4 semanas se convirtió en RASP (Programa de selección y evaluación de guardabosques) y se amplió a 8 semanas de duración. Hay dos fases separadas en el programa RASP.
La Fase 1 consiste principalmente en entrenamiento de fortaleza física y mental día a día, semana a semana, e incluye sesiones rigurosas de "humo" (bloques de tiempo específicamente orientados al uso del entrenamiento físico como herramienta para el entrenamiento e instrucción correctiva) que se utilizan para entrenar al grupo si no se cumple una tarea, condición o estándar particular, y también incorporar un entorno necesario de lo desconocido para cada soldado. El entrenamiento de la fase 2 incluye puntería y habilidades para romper la línea de base . La historia de los guardabosques también es objeto de formación.
Al completar con éxito RASP, los nuevos Rangers se gradúan en el Ranger Memorial o, en caso de mal tiempo, en el Freedom Hall, donde se pondrán la boina color canela de Ranger y tendrán el pergamino del batallón que se les asignará que se pongan en el hombro. .