La teoría de los recursos de poder es una teoría política que propone que las variaciones entre los estados de bienestar se deben en gran medida a las diferentes distribuciones de poder entre las clases económicas . Sostiene que " el poder de la clase trabajadora logrado a través de la organización de sindicatos o partidos de izquierda produce resultados distributivos más igualitarios ". [1]
La teoría de los recursos de poder, iniciada en los años 1970 y 1980 por una escuela de investigadores escandinavos estrechamente asociados con Walter Korpi , Gøsta Esping-Andersen y John Stephens, es un enfoque empírico para examinar el desarrollo, las características y los efectos de las políticas sociales en las naciones industrializadas avanzadas. [2] Intenta explicar los diversos enfoques de la política social adoptados por diferentes naciones, centrándose principalmente en el papel y la fuerza de la movilización laboral . Su principal conclusión es que las disposiciones de bienestar social son mayores y la desigualdad de ingresos menor en los países donde la clase trabajadora está más organizada políticamente. [3]
Si bien la teoría de los recursos de poder se convirtió en el paradigma dominante entre los académicos en la década de 1990 para explicar las variaciones entre los estados de bienestar en las democracias avanzadas, [4] existen críticas que señalan la falta de rendición de cuentas por factores como las variaciones en la “cobertura, extensión y generosidad entre los estados de bienestar”, además de no tener en cuenta la importancia de la movilización política basada en la clase social. [5] Las teorías en competencia también han desafiado la teoría de los recursos de poder con explicaciones alternativas para los diferentes niveles de desarrollo del bienestar, como la importancia de los empleadores y las alianzas entre clases que existen en las sociedades de mercado coordinadas.