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Powell contra Lee

Powell v Lee (1908) 99 LT 284 fue un caso de derecho contractual inglés . El fallo estableció que la aceptación de una oferta debe ser comunicada al oferente por el propio destinatario o por un agente autorizado. [1]

Hechos

El señor Powell solicitó un puesto de director y los directores de la escuela decidieron nombrarlo. Uno de ellos, actuando sin autorización, le dijo a Powell que había sido aceptado. Más tarde, los directores decidieron nombrar a otra persona. Entonces Powell presentó una demanda alegando que, por incumplimiento de un contrato para emplearlo, había sufrido daños y perjuicios en concepto de pérdida de salario.

Juicio

El juez del tribunal del condado sostuvo que no existía contrato porque no había habido comunicación autorizada de intención de celebrar un contrato por parte del organismo, es decir, los gerentes, que supuestamente eran parte del contrato. Esta decisión fue confirmada por la King's Bench Division . [2]

Referencias

  1. ^ Fundación de Derecho Australiano. Universidad Tilde. Archivado el 19 de julio de 2008 en Wayback Machine.
  2. ^ Casos sobre la formación de un contratoferqgfeerr a la adf godsaser b. Derecho de nivel A