Susan Pinker es una psicóloga , autora y columnista de ciencias sociales canadiense de The Wall Street Journal . Fue columnista semanal de The Globe and Mail y también ha escrito para The New York Times , The Guardian y The Times of London . Su primer libro, The Sexual Paradox , recibió el premio William James Book Award en 2010 y se publicó en 17 países. Su libro The Village Effect fue un éxito de ventas canadiense y una de las mejores opciones de no ficción de Apple en 2014. Su trabajo ha aparecido en The Economist , The Financial Times y Der Spiegel .
Pinker pasó 25 años en la práctica clínica y enseñando psicología, primero en Dawson College y luego en la Universidad McGill. [1]
Pinker escribe sobre los nuevos hallazgos en la ciencia del comportamiento en la columna Mind and Matter, que aparece los sábados en el Wall Street Journal . Sus columnas en el Globe and Mail , Problem Solving and the Business Brain, aplicaron las últimas evidencias de los campos de la neurociencia, la economía del comportamiento y la psicología social al mundo de los negocios. Aparecieron semanalmente en The Globe and Mail desde 2003 hasta 2011. [2]
El libro de Pinker, The Sexual Paradox: Men, Women and the Real Gender Gap (La paradoja sexual : hombres, mujeres y la verdadera brecha de género ), se centra en cómo se manifiestan las diferencias de género en el lugar de trabajo. Al comparar a niños frágiles que luego triunfan con mujeres de alto rendimiento que optan por abandonar sus puestos, Pinker pone patas arriba varios supuestos: que los sexos son biológicamente equivalentes, que la inteligencia es todo lo que se necesita para triunfar y que los hombres y las mujeres tienen intereses y objetivos idénticos. Después de décadas de éxitos educativos de las mujeres y de ascensos en los puestos de trabajo, los hombres siguen superando en número a las mujeres en los negocios , las ciencias físicas , el derecho, la ingeniería y la política . Al explicar esta proporción, la postura de Pinker es que la discriminación desempeña sólo un papel pequeño. Si la mayoría de los niños con problemas escolares y de conducta son varones, ¿por qué tantos superan obstáculos tempranos, mientras que un montón de mujeres de alto rendimiento eligen trabajos que pagan menos o abandonan sus puestos en momentos cruciales de sus carreras?
The Village Effect: How Face-To-Face Contact Can Make Us Healthier, Happier and Smarter (El efecto aldea: cómo el contacto cara a cara puede hacernos más saludables, felices e inteligentes ) combina la no ficción narrativa con el periodismo científico para explorar cómo nuestros vínculos sociales, el contacto cara a cara y las redes afectan nuestro pensamiento, aprendizaje, felicidad, resiliencia y longevidad . Fue publicado por Random House en Canadá, Spiegel and Grau en los EE. UU., Atlantic Books en el Reino Unido, Charactery en Polonia, Book21 en Corea, [3] Cheers Media en China y Batik Yayincilik en Turquía. Fue seleccionado como "Best Pick" de Apple Nonfiction en 2014.
Su libro de 2008, The Sexual Paradox , recibió el premio William James Book Award de la Asociación Estadounidense de Psicología en 2009. [4] Su libro de 2014, The Village Effect , fue seleccionado como una de las mejores elecciones de no ficción de Apple en 2014. [ cita requerida ]
En 2014, Susan recibió el premio Holden de la Sociedad Internacional de Investigación de Inteligencia . En 2015 fue becaria Poynter en periodismo en la Universidad de Yale .
Sus escritos también han sido reconocidos en premios de la Asociación Médica Canadiense (2000), la Asociación Profesional de Escritura de Canadá (2002, 2010), y ha sido nominada para el Premio John Alexander Media (2000), la Medalla Aventis Pasteur a la Excelencia en Periodismo de Investigación en Salud (1999), el Premio Mujer Distinguida de la YWCA (2007) y el Premio Nacional de Columbia Británica de No Ficción Canadiense (2009).
Pinker está casada y tiene tres hijos. Vive en Montreal . Es judía y asiste a la Congregación Dorshei Emet en Hampstead , Quebec . [5] Es hermana del psicólogo evolucionista Steven Pinker . [6]