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Principio de Pigou-Dalton

El principio de Pigou-Dalton (PDP) es un principio de la economía del bienestar , en particular del bienestarismo cardinal . Bautizado con el nombre de Arthur Cecil Pigou y Hugh Dalton , es una condición de las funciones de bienestar social . Dice que, en igualdad de condiciones, una función de bienestar social debería preferir asignaciones que sean más equitativas. En otras palabras, una transferencia de alguna variable definida (por ejemplo, utilidad o ingresos) de los ricos a los pobres es deseable, siempre y cuando no lleve a los ricos a una situación más pobre que la de los pobres. [1]

Formalmente, [2] : 67–68  sean y dos perfiles de utilidad. Supóngase que en el primer perfil:

y en el segundo perfil:

y
y
y
(así o o )

Entonces, el ordenamiento del bienestar social debería preferir débilmente el segundo perfil , ya que reduce la desigualdad entre el agente 1 y el agente 2 (y puede cambiar cuál es más rico), mientras mantiene sin cambios la suma de sus utilidades y las utilidades de todos los demás agentes.

El PDP fue sugerido por Arthur Cecil Pigou [3] : 24  y desarrollado por Hugh Dalton [4] : ​​351  (véase, por ejemplo, Amartya Sen , 1973 o Herve Moulin , 2004).

Ejemplos

Referencias

  1. ^ Patty, John W.; Penn, Elizabeth Maggie (11 de mayo de 2019). "Medición de la equidad, la desigualdad y los macrodatos: la elección social desde Arrow". Revista anual de ciencia política . 22 (1): 435–460. doi : 10.1146/annurev-polisci-022018-024704 . ISSN  1094-2939.
  2. ^ Hervé Moulin (2004). División justa y bienestar colectivo . Cambridge, Massachusetts: MIT Press. ISBN 9780262134231.
  3. ^ Pigou, 1912
  4. ^ Dalton, H. La medición de la desigualdad de ingresos , Economic Journal, 30 (1920), págs. 348–461.