Phillip Emery (nacido el 16 de enero de 1959) es un ex ejecutivo de fútbol americano . Se desempeñó como gerente general de los Chicago Bears de 2012 a 2014 y también ocupó puestos de cazatalentos con los Kansas City Chiefs y los Atlanta Falcons .
Emery nació y creció en Michigan y asistió a la escuela secundaria en Garden City East High School (que ahora es Garden City High School ). Asistió a la universidad y obtuvo un título de docente en la Universidad Estatal de Wayne en Detroit. [1] Emery recibió su maestría en educación secundaria de la Universidad Western New Mexico en 1983.
Emery fue un cazatalentos de área para los Bears de 1998 a 2004, trabajando primero con el vicepresidente de personal de jugadores Mark Hatley y luego con Jerry Angelo mientras trabajaba para los entrenadores principales Dave Wannstedt , Dick Jauron y Lovie Smith . Fue contratado por Rich McKay como director de cazatalentos para los Atlanta Falcons en mayo de 2004 y se desempeñó en ese papel hasta el draft de 2008. Después del Draft de 2008 y con la contratación del nuevo gerente general de los Falcons, Thomas Dimitroff ; Emery trabajó como cazatalentos regional del este en el otoño de 2008 y durante el Draft de 2009. Emery fue nombrado director de exploración universitaria para los Kansas City Chiefs inmediatamente después del Draft de 2009 y permaneció en ese puesto hasta finales del mes de enero de 2012. Antes del trabajo con los Bears, fue entrenador asistente de fútbol en la Central Michigan University (1981), entrenador de línea ofensiva y de fuerza y acondicionamiento en la Western New Mexico University (1982-1983), entrenador de línea defensiva y de fuerza tanto en Georgetown College (1984-1985) como en Saginaw Valley State University (1985-1987), antes de ser nombrado entrenador asistente de fuerza y acondicionamiento en la University of Tennessee (1987-1991). Emery fue contratado como entrenador principal de fuerza y acondicionamiento y profesor asistente en la United States Naval Academy (1991-1998). [2]
Emery regresó a los Falcons en 2016 como cazatalentos. [3] El 12 de mayo de 2023, Emery anunció su retiro de la NFL.
En 2012, el gerente general de los Bears, Jerry Angelo, fue despedido. Durante la búsqueda del equipo, Emery fue uno de los cuatro candidatos y fue uno de los dos finalistas para el puesto, junto con el director de personal profesional de los Arizona Cardinals, Jason Licht . [4] Después de ser contratado, el presidente de los Bears, George McCaskey, le dijo a Emery que, aunque el contrato del entrenador en jefe Lovie Smith se extendía hasta 2013, y que Smith sería el entrenador en jefe en 2012, Emery tendría la capacidad de hacer un cambio en la posición después del final de la temporada 2012. [5] Smith finalmente fue despedido el 31 de diciembre de 2012, después de que los Bears se perdieran los playoffs, a pesar de haber llevado al equipo a un récord de 10–6. [6]
En el primer borrador de Emery , seleccionó a Shea McClellin , [7] Alshon Jeffery , [8] Brandon Hardin , [9] Evan Rodriguez , [10] Isaiah Frey y Greg McCoy . [11] En general, los críticos tuvieron críticas mixtas sobre el borrador debut de Emery, y los expertos del Chicago Sun-Times le dieron al borrador una calificación promedio de "C". [12]
El 31 de diciembre, la oficina principal de los Bears despidió al veterano entrenador en jefe Lovie Smith , y Emery comenzó a buscar un nuevo entrenador en jefe. [13]
El 16 de enero, los Bears anunciaron la contratación del entrenador en jefe de los Montreal Alouettes, Marc Trestman, como entrenador en jefe. [14] Trestman fue ampliamente considerado como la elección de Emery debido a su enfoque cerebral del juego y su capacidad para mejorar el rendimiento de los mariscales de campo con los que ha trabajado. [15]
En el segundo draft de Emery, seleccionó al G Kyle Long en la primera ronda (20º en general), al LB Jon Bostic (50º en general), al LB Khaseem Greene (117º en general), al OL Jordan Mills (163º en general), al DE Cornelius Washington (188º en general) y al WR Marquess Wilson (236º en general). [16] La reacción fue mixta, ya que Mel Kiper Jr. de ESPN le dio a todo el draft de los Bears una calificación general de C+, afirmando que las selecciones de rondas finales carecían de valor. Sin embargo, Jason Chilton calificó mejor las selecciones individuales en las rondas posteriores. [17] Los Bears terminaron la temporada con un récord de 8-8 y no lograron llegar a los playoffs. [18]
En el tercer draft de Emery seleccionó al CB Kyle Fuller en la primera ronda (1ra ronda, 14to lugar global), al DT Ego Ferguson (2da ronda, 51ro lugar global), al DT Will Sutton (3ra ronda, 82do lugar global), al RB Ka'deem Carey (4ta ronda, 117mo lugar global), al S Brock Vereen (4ta ronda, 131ro lugar global), al QB David Fales (6ta ronda, 183ro lugar global), al P Pat O'Donnell (6ta ronda, 191ro lugar global) y al OT Charles Leno (7ma ronda, 246mo lugar global). Los Bears negociaron con los Denver Broncos, intercambiando las selecciones de quinta ronda de los Bears en 2014 y 2015 por las selecciones 4ta y 7ma de los Broncos en 2014. Esto terminó sin darles a los Bears ninguna selección de quinta ronda, pero sí dos selecciones adicionales tanto en la cuarta como en la sexta ronda. Emery también incorporó a los agentes libres no seleccionados Jordan Lynch y James Dunbar. [19] Bucky Brooks de NFL.com le dio una B al draft de los Bears y calificó la selección de cuarta ronda de Carey como el mayor robo del draft. [20]
Además, Elliot Harrison de NFL.com clasificó los movimientos de temporada baja de los Bears como los segundos mejores en la liga basándose en un fuerte draft y las incorporaciones de los agentes libres DE Jared Allen , Willie Young , Lamarr Houston , Israel Idonije y QB Jimmy Clausen . [21]
El 29 de diciembre de 2014, Emery fue despedido de los Bears después de que el equipo obtuvo un récord de 5-11, el peor desde su año de debut con Lovie Smith, y, una vez más, se perdió los playoffs. [22] Un factor significativo que contribuyó a la desaparición de Emery fue su directiva de extender el contrato del mariscal de campo Jay Cutler en enero de 2014 a un lucrativo acuerdo de siete años con $ 126,7 millones, de los cuales $ 54 millones estaban garantizados. Esta negociación ha sido considerada como el peor contrato de la NFL. [23] [24] [25] [26]
Los Bears contrataron a Ryan Pace el 8 de enero de 2015 para reemplazar a Emery como gerente general. [27]