Tengo una idea original para la resolución de disputas. Se llama " perdonar y olvidar ".
¿Como funciona?
Si tu enemigo tiene hambre, dale de comer; si tiene sed, dale de beber; porque al hacerlo, carbones encendidos amontonarás sobre su cabeza.
Proverbios 25:21–22 Romanos 12:20
Es muy sencillo. En lugar de asumir lo peor de las personas y someterlas a críticas innecesarias o acusaciones falsas carentes de pruebas mientras acumula sus suministros de armas con Wikipedia: investigaciones paranoicas de marionetas o en páginas como Wikipedia: Tablón de anuncios de administradores/Incidentes y Wikipedia: Solicitudes de arbitraje , usted Decide perdonar a las personas por lo que perciben como desaires. Todos los demás se disculpan y el incidente desaparece. Si todas las partes suscriben este esfuerzo, el número de disputas cada vez mayores disminuirá y, con suerte, todos los conflictos existentes se resolverán en cuestión de días (tout de suite). [1] Muy sencillo.
El proceso tradicional de resolución de disputas estipula que si no se puede evitar la situación, entonces las personas deben intentar entablar una discusión productiva (es decir, hablar del asunto). Desafortunadamente, muchas disputas pasan a otras páginas, donde resulta muy estresante. En última instancia, esto hace que la gente abandone Wikipedia. Este método es muy disruptivo; asusta a los editores de enciclopedias y hace perder demasiado tiempo.
A menudo, las personas se rebajarán a insultar y tratarán de asegurarse de que el otro sea castigado por sus errores. Esto es contraproducente y vengativo; No hay lugar para esto en Wikipedia.
Para poner en práctica el "perdonar y olvidar", debemos asumir que hay muchas peleas en la página de discusión o en cualquier área aplicable. Mejore las relaciones con los demás editores disculpándose por sus acciones, ofrezca perdón por sus acciones y haga todo lo posible para resolver todas las disputas con todos los involucrados. Una vez que todos se hayan calmado, los editores pueden seguir contribuyendo a la comunidad.
Nos gustaría fomentar un entorno de apoyo, donde se acepten críticas constructivas y se respeten los diferentes puntos de vista (siempre que todas las ediciones cumplan con nuestros estándares), y nos gustaría hacer todo lo posible para evitar resultar desagradables .