Pablo Layzell

Académico británico, administrador académico e ingeniero de software.

Paul John Layzell , CBE , DL , CEng , FBCS , FHEA (nacido el 23 de julio de 1957) es un académico, administrador académico e ingeniero de software británico . Desde agosto de 2010 hasta julio de 2022, se desempeñó como director de Royal Holloway, University of London . ^[1] También es vicerrector adjunto de la Universidad de Londres ^[2] y tesorero de Universities UK . ^[3]

Anteriormente trabajó en el Instituto de Ciencia y Tecnología de la Universidad de Manchester (UMIST), donde llegó a ser profesor de Ciencias de la Computación (1995-2004) y vicerrector adjunto (2000-2004). Luego se unió a su sucesora, la Universidad de Manchester , donde fue vicepresidente (Desarrollo Universitario) de 2004 a 2006. Antes de unirse a Royal Holloway, fue vicerrector adjunto de la Universidad de Sussex (2006-2010). ^{[4] [5] [6] [7]}

Layzell fue nombrado Comandante de la Orden del Imperio Británico (CBE) en los Honores de Cumpleaños de 2022 por sus servicios a la educación superior y la tecnología. ^[8]

Controversias

Layzell ha sido criticado en el pasado por declaraciones realizadas sobre las mujeres y los grupos BAME. La revista estudiantil de Royal Holloway, Orbital, lo citó afirmando en una reunión abierta del personal del 29 de noviembre de 2017 ^[9] que "hay ciertos grupos protegidos en los que existe una tendencia natural a no intentarlo y presentarse para un ascenso; a veces es cuestión de género, a veces es el grupo BAME". ^[10] La revista también afirma que Layzell insinuó durante la reunión que "las mujeres eran más adecuadas para la enseñanza que para la investigación". ^[10] Esto fue después de que se publicaran las estadísticas sobre la brecha salarial de género que mostraban que la brecha salarial de los profesores a tiempo completo en Royal Holloway había aumentado del 8,1% en 2015/16 al 10,01% en 2016/17, lo que la convirtió en la séptima peor universidad del Reino Unido en cuanto a brecha salarial de género para profesores a tiempo completo. ^[11]

También fue el centro de críticas por el trato que dio Royal Holloway a los académicos que se sometieron a huelga en 2018. Durante las huelgas de pensiones del Sindicato Universitario y de Colegios (UCU), un grupo de estudiantes pasó casi 120 horas ocupando el pasillo exterior de la oficina de Layzell en solidaridad con el personal en huelga. ^[12] La ocupación terminó cuando Layzell publicó una disculpa ^[13] por el trato que dio el Colegio al personal en huelga, lo que había hecho que la sucursal Royal Holloway del UCU se refiriera a él como "el empleador universitario de línea más dura del Reino Unido". ^[14]

Obras seleccionadas

• Spurr, Kathy; Layzell, Paul, eds. (1990). CASO en juicio . Chichester: Wiley. ISBN 978-0471928935.
• Spurr, Kathy; Layzell, Paul, eds. (1992). CASE: práctica actual, perspectivas futuras . Chichester: J. Wiley. ISBN 978-0471933045.
• Davies, CG; Layzell, PJ (1993). El enfoque Jackson para el desarrollo de sistemas: una introducción . Bromley: Chartwell Bratt. ISBN 978-0862383213.
• Spurr, Kathy; Layzell, Paul; Jennison, Leslie; Richards, Neil, eds. (1994). Objetos comerciales: soluciones de software . Chichester: Wiley. ISBN 978-0471951872.

Referencias

1. "Actualización para todos los colegas del profesor Paul Layzell". Royal Holloway University . Consultado el 3 de septiembre de 2023 .
2. "Se anuncia el nombramiento de un nuevo vicerrector adjunto". Universidad de Londres . Consultado el 23 de junio de 2019 .
3. "Resultados de las elecciones a la Junta de Universidades del Reino Unido". Universidades del Reino Unido . Consultado el 23 de junio de 2019 .
4. 'LAYZELL, Prof. Paul John', Who's Who 2017 , A & C Black, un sello editorial de Bloomsbury Publishing plc, 2017; edición en línea, Oxford University Press, 2016; edición en línea, noviembre de 2016, consultado el 1 de noviembre de 2017
5. "Profesor Paul Layzell". Universidad de Londres . Consultado el 1 de noviembre de 2017 .
6. "El director - Paul Layzell". Royal Holloway, Universidad de Londres . Consultado el 1 de noviembre de 2017 .
7. "Paul Layzell nombrado nuevo director de Royal Holloway". Times Higher Education (THE) . 20 de marzo de 2010. Consultado el 1 de noviembre de 2017 .
8. "No. 63714". The London Gazette (Suplemento). 1 de junio de 2022. pág. B10.
9. Demony, Catarina (29 de enero de 2018). "Directora de Royal Holloway criticada por comentarios 'poco constructivos' sobre la brecha salarial de género". Surrey Live . Consultado el 17 de marzo de 2021 .
10. "Tormenta sexista rodea al director de Royal Holloway". Revista Orbital . 23 de enero de 2018. Consultado el 17 de marzo de 2021 .
11. "Times Higher Education Pay Survey 2017". Times Higher Education . 4 de mayo de 2017. Consultado el 17 de marzo de 2021 .
12. Demony, Catarina (26 de marzo de 2018). "Huelgas universitarias: el director de Royal Holloway se disculpa con los profesores en huelga después de que los estudiantes acamparan fuera de su oficina durante 120 horas". Surrey Live . Consultado el 17 de marzo de 2021 .
13. "Lograr una resolución". Royal Holloway, University of London: Intranet del personal . 20 de marzo de 2018. Consultado el 17 de marzo de 2021 .
14. Cheeseman, Abbie (21 de febrero de 2018). "Royal Holloway criticada como "el empleador universitario más intransigente del Reino Unido" por las huelgas". Revista Orbital . Consultado el 17 de marzo de 2021 .