Pacific Employers Insurance Co. v. Industrial Accident Commission , 306 US 493 (1939), fue un caso de conflicto de leyes decidido por la Corte Suprema de los Estados Unidos , en el que el tribunal sostuvo que los principios del federalismo superan la Cláusula de Plena Fe y Crédito donde un El estado está haciendo cumplir sus propias leyes sobre eventos que ocurren dentro del estado.
El demandante, residente de Massachusetts , trabajaba como ingeniero químico y químico investigador en Dewey & Almy Chemical Company, una empresa de Massachusetts. El empleado viajó a California para visitar una sucursal de fábrica, donde resultó herido. El empleado presentó una demanda en California solicitando una indemnización por sus lesiones. El empleador intentó afirmar como defensa que, según la ley de Massachusetts, una persona cubierta por la compensación laboral de Massachusetts renunciaba al derecho de demandar al empleador por daños y perjuicios. Los tribunales de California determinaron que la ley de Massachusetts era inaplicable a una lesión que ocurrió en California y el empleado recibió una indemnización conforme a la ley de compensación de empleados de California. Las compañías aseguradoras responsables de pagar la indemnización y subrogarse en el pago apelaron.
La Corte Suprema consideró si la aplicación por parte de California de su propia ley a estas circunstancias violaba la Cláusula de Plena Fe y Crédito de la Constitución de los Estados Unidos, que requiere que los estados respeten las leyes de otros estados.
El tribunal sostuvo por unanimidad que el principio de federalismo supera la Cláusula de Plena Fe y Crédito: cada estado debe poder ejercer sus propias leyes dentro de sus propios límites. En este caso, no hubo violación de la Cláusula de Plena Fe y Crédito porque California simplemente estaba aplicando su propia ley a eventos que ocurrían en California.