La Oficina de Normas Laborales y de Gestión ( OLMS ) es una agencia del Departamento de Trabajo de los Estados Unidos que promueve normas para la democracia y la responsabilidad fiscal en las organizaciones laborales. Fue fundada en 1959.
La OLMS administra y hace cumplir la mayoría de las disposiciones de la Ley de Información y Divulgación Laboral y de Gestión de 1959 (LMRDA, por sus siglas en inglés). La LMRDA se promulgó principalmente para garantizar estándares básicos de democracia y responsabilidad fiscal en las organizaciones laborales que representan a los empleados de la industria privada. Los sindicatos que representan a los empleados del Servicio Postal de los Estados Unidos quedaron sujetos a la LMRDA con la aprobación de la Ley de Reorganización Postal de 1970. [ 2]
La OLMS también aplica normas a los funcionarios de los sindicatos que representan a los trabajadores del gobierno de Estados Unidos, definidas por la Ley de Reforma del Servicio Civil de 1978. [ 3]
La agencia se formó originalmente como la Oficina de Informes Laborales y de Gestión en 1959. Pasó a llamarse Administración de Servicios Laborales y de Gestión en 1963, y Oficina de Normas Laborales y de Gestión en 1984. [4]