Norbert Thom (nacido el 11 de agosto de 1946 en Kleinsteinlohe, Tiefenbach , Baviera; residente en Köniz , Suiza; ciudadano suizo desde 2011) es un economista germano-suizo y profesor emérito de la Universidad de Berna , donde enseñó administración de empresas, diseño organizacional y gestión de recursos humanos hasta que se jubiló en el verano de 2012.
Educación
Thom estudió administración de empresas y las asignaturas secundarias de macroeconomía y sociología en la Universidad de Colonia . En 1976 obtuvo el título de doctor (Dr.rer.pol) por su tesis doctoral: "Sobre la eficiencia de los procesos de innovación". Fue miembro del seminario de posgrado del Instituto Europeo de Estudios Avanzados en Gestión (EIASM) en Bruselas. Al mismo tiempo fue asistente de Erwin Grochla. En 1984 obtuvo el título de profesor postdoctoral y enseñó administración de empresas en la Universidad de Colonia.
Puestos de profesorado
En 1984, Thom fue nombrado adjunto a la cátedra de Gestión de Organizaciones y Recursos Humanos de la Universidad Justus-Liebig de Giessen. En 1985, fue nombrado catedrático de Gestión, Organización y Recursos Humanos de la Universidad de Friburgo , donde fundó y dirigió el Seminario de Gestión y Organización Empresarial.
En 1991, Thom se trasladó a la Universidad de Berna , donde fundó el Instituto de Gestión de Organizaciones y Recursos Humanos (IOP), del que fue director hasta 2012. En el año académico 2000/2001 fue nombrado director interino del Instituto de Gestión de la Innovación Internacional de la universidad. En 2002, cofundó el Centro de Competencia Interfacultativa para la Gestión Pública.
Ha sido vicerrector de la Universidad de Berna, responsable de finanzas y planificación (1995-1997). También ha sido profesor visitante en las universidades de Basilea, Berna, Linz, Dresde, Friburgo, Vilna (Lituania), Cluj-Napoca (Rumania), Alcalá de Henares (España) y Ratisbona.
Posiciones
Primer presidente de la Sociedad Suiza de Economía Empresarial (Schweizerische Gesellschaft für Betriebswirtschaft) (1990-1993).
Miembro del Consejo Científico Suizo, un consejo asesor del Gobierno Federal sobre cuestiones relacionadas con la política científica (1997-2000).
Vicepresidente de la Sociedad Económica del Cantón de Berna (2002-2014)
Vicepresidente de la Fundación de la Asociación Suiza de Organización y Gestión (2000-2013).
Vicepresidente de la Asociación Suiza de Organización y Gestión (1991-2007).
Redactor jefe de la revista especializada en gestión y organización " Zeitschrift Führung + Organization" ( zfo ) (1986-1995). Miembro del comité asesor editorial de la zfo (1996-2005).
Fundador y presidente de la Stiftung Norbert Thom, fundada el 17 de octubre de 2016, una fundación que otorga premios por logros académicos (logros de doctorado) en el campo de la "Gestión pública y privada" en universidades suizas.
Honores y premios
1988 – Medalla Honoraria de la Universidad de Linz, Austria.
1992 – Premio Denker por contribuciones en gestión de la innovación y sistemas de sugerencias empresariales (primer ganador individual en Suiza).
2002 – Miembro honorario de la Sociedad de Organizaciones Alemana (Gesellschaft für Organisation, GfO). Único miembro honorario en activo.
2003 – Miembro honorario de la Sociedad Suiza de Economía de la Empresa (único miembro que trabaja activamente como profesor de administración de empresas).
2005 – Doctor honoris causa (Dr. hc), Facultad de Derecho, Universidad Mykolas Romeris de Vilnius, Lituania.
2011 – Miembro de Honor de IDEE-SUISSE - 'Schweizerische Gesellschaft für Ideen- und Innovationsmanagement' (Sociedad Suiza para la Gestión de las Ideas y la Innovación).
2013 – Investigador principal del Centro de Competencia para la Gestión Pública de la Universidad de Berna
2014 – Miembro honorario de la 'Volkswirtschaftliche Gesellschaft' (Asociación Económica Nacional) del Cantón de Berna.
Premio honorífico a la trayectoria otorgado por el 'Deutsches Institut für Ideen- und Innovationsmanagement', Frankfurt am Main (2017)
Miembro honorario de: Ehrenmitglied von Quer.kraft, una asociación de innovación en la región de Núremberg (2019)
Publicaciones seleccionadas
Thom ha publicado más de 30 libros como autor o editor, principalmente en el campo de la gestión de la innovación corporativa, la planificación de programas de fomento de jóvenes talentos, la gestión de la transformación en empresas privadas y públicas y la gestión pública en todos los niveles de gobierno.
Sus publicaciones han sido traducidas a 27 idiomas diferentes. Algunas de ellas son:
Norbert Thom, Frauke von Bieberstein, Andreas Hack (Editor): 'Personas en las organizaciones' ( Menschen in Organisationen ), editorial IOP, Berna 2016, ISBN 978-3-905766-54-7
Norbert Thom, Wenger P. Andreas: 'La forma organizativa óptima: conceptos básicos y recomendaciones para la acción' ( Die Optimum Organisationsform. Grundlagen und Handlungsempfehlungen ), Gabler 2010, ISBN 978-3-8349-2015-7
Adrian Ritz, Norbert Thom (Editor): 'Gestión del talento', Gabler 2018 (3.ª edición), ISBN 978-3-8349-1811-6
Norbert Thom, Joanna Harasymowicz-Birnbach: 'Gestión del conocimiento en el sector público y privado. ¿Qué pueden aprender ambos sectores unos de otros?', ( Wissensmanagement im privaten und öffentlichen Sektor. Was können beide Sektoren voneinander lernen? ), Vdf University Publishing 2005 (segunda edición), ISBN 3-728-12983-6
Norbert Thom, Adrian Ritz, Reto Steiner (Editor): 'Gestión escolar eficaz: oportunidades y riesgos de la gestión pública en la educación', ( Effektive Schulführung: Chancen und Gefahren des Public Managements im Bildungswesen ), 2006 (segunda edición), ISBN 3- 258-06878-X
Norbert Thom, Adrian Ritz: Gestión pública: 'Conceptos innovadores para el liderazgo en el sector público', ( Innovative Konzepte zur Führung im öffentlichen Sektor ), Gabler 2017 (quinta edición), ISBN 3-834-90730-8
Norbert Thom, Robert J. Zaugg (Editor): 'Desarrollo moderno del personal: reconocimiento, desarrollo y promoción del potencial de los empleados', ( Moderne Personalentwicklung: Mitarbeiterpotenziale erkennen, entwickeln und fördern ), Gabler 2008 (3.ª edición), ISBN 3-834-91060 -0
Norbert Thom, Andreas P. Wenger, Robert J. Zaugg (Editor): 'Casos de organización y personal: didáctica - estudios de casos - soluciones - elementos básicos de la teoría', ( Fälle zu Organization und Personal: Didaktik - Fallstudien - Lösungen - Theoriebausteine ), 2007 (quinta edición), ISBN 3-258-07225-6
Norbert Thom, Adrian Ritz: 'Gestión pública. Conceptos innovadores en el sector público', ( Gestión pública. Conceptos innovadores en el sector público ), Editoriales politécnicas y universitarias francesas, 2013, ISBN 978-2-88074-995-8
Referencias
Norbert Thom CV Instituto de Organización y Recursos Humanos, Universidad de Berna .
BORIS: Repositorio abierto y sistema de información de Berna
Página del IPB de Norbert Thom sobre Quién es Quién.
Norbert Thom, profesor visitante, Universidad de Ratisbona.
Thom Group GmbH (Ltd) , extracto de Internet, Registro Mercantil del Cantón de Berna, 23 de enero de 2012
Me enojé mucho por los salarios excesivos de los altos directivos Berner Zeitung , actualizado el 30 de enero de 2012, consultado el 1 de febrero de 2012.
