Una empresa de estilo de vida (también conocida como empresa de estilo de vida) [1] es una empresa creada y dirigida por sus fundadores principalmente con el objetivo de vivir o mantener un determinado estilo de vida . Se supone que es una empresa que se adapta al estilo de vida, de modo que el fundador pueda vivir su vida como quiera (y muchas veces ya lo hace).
Algunos tipos de empresas son más accesibles que otras para quienes aspiran a emprender un negocio que se ajuste a su estilo de vida. Las que requieren un capital considerable (por ejemplo, la fabricación de automóviles ) son difíciles de poner en marcha y mantener a partir de ese nivel de vida; otras, como las pequeñas empresas de industrias creativas, son más prácticas para profesionales individuales o grupos pequeños, como equipos formados por marido y mujer.
Las empresas de estilo de vida suelen tener una escalabilidad y un potencial de crecimiento limitados, porque dicho crecimiento destruiría el estilo de vida para el que sus propietarios-gerentes las crearon. Sin embargo, las empresas de estilo de vida pueden ganar premios y brindan satisfacción a sus propietarios y clientes . Si suficientes productores creativos de alta calidad comienzan a agruparse de manera natural, como en Brighton , Inglaterra, durante la década de 1990, la percepción de un lugar puede cambiar radicalmente (ver el grupo de Porter ).
Se trata de empresas que dependen en gran medida de las habilidades, la personalidad, la energía y los contactos de sus fundadores. A menudo, sus fundadores las crean para poner en práctica su talento o sus habilidades personales, lograr un horario flexible, trabajar con otros miembros de la familia, permanecer en una zona geográfica deseada o simplemente para expresarse. Pero sin la profunda implicación personal del fundador, es probable que estas empresas fracasen. Por tanto, los inversores profesionales rara vez se involucran en empresas relacionadas con el estilo de vida. [2]
El término se utiliza tanto en sentido favorable como despectivo. Un ejemplo de personas que promueven el concepto de negocios de estilo de vida de manera favorable incluye The 4-Hour Workweek de Tim Ferriss y otros numerosos blogs que enfatizan el concepto de ingresos pasivos con el mismo objetivo de los negocios de estilo de vida. Estas personas crean una imagen de negocios de estilo de vida e ingresos pasivos que promueve un estilo de vida fácil y algo a lo que las personas deberían aspirar. En sentido despectivo, un negocio que comenzó con la intención de convertirse en una startup , pero que en cambio se convierte en un negocio más pequeño, a menudo es denominado negocio de estilo de vida por los inversores u otros detractores.