El National Screen Institute – Canada ( NSI ; originalmente Canadian Screen Institute , CSI ) [1] [2] es una organización sin fines de lucro con sede en Winnipeg , Manitoba , Canadá . [3] [4] La organización se describe a sí misma como "Al servicio de los creadores de contenido de todo Canadá para contar historias inolvidables a través de capacitación y tutoría basadas en la industria". [5]
Fundado en 1986 y funcionando originalmente como parte de la Universidad de Alberta , [6] [7] el Instituto Nacional de Cine es la escuela de formación en cine y televisión más antigua de Canadá reconocida a nivel nacional. [8] En 2008, el instituto lanzó el Festival de Cortometrajes en Línea del NSI como un festival de cortometrajes en línea durante todo el año para películas que sean "100% canadienses". [9]
En 1984, los cineastas canadienses se reunieron en Edmonton , Alberta , en el "Simposio 84 - Héroes locales", [10] celebrado durante el primer Festival de Cine de Héroes Locales , que mostró cortometrajes y largometrajes canadienses independientes de todo el mundo. [1] Al año siguiente, las discusiones sobre estrategias dieron como resultado DramaLab , un programa de desarrollo práctico para que productores, directores y escritores aprendieran la industria cinematográfica y desarrollaran sus habilidades. [2] [7] Uno de los directores artísticos de 1985 fue el cineasta Allan King , quien reconoció que el programa DramaLab llenaba un vacío: en ese momento no se ofrecían cursos de realización cinematográfica en las universidades o escuelas técnicas canadienses. [11]
Con el objetivo de satisfacer la necesidad de formación en cine y televisión fuera de los grandes centros metropolitanos, el 7 de abril de 1986 se formó el Canadian Screen Institute (CSI), adoptando tanto DramaLab como Local Heroes como sus dos programas estrella . [1] [12] A finales de ese año, el CSI cambió su nombre a National Screen Institute. [13] Originado como parte de la Universidad de Alberta en Edmonton, el instituto comenzó con un presupuesto operativo anual de 360.000 dólares canadienses al año, un tercio del cual era proporcionado por el gobierno de Alberta . [6] [7]
En 1990, la Junta Directiva de NSI introdujo otro programa surgido de DramaLab, llamado NSI Drama Prize , en el que los cineastas participantes trabajarían para desarrollar sus habilidades en un formato que combinaba incentivos de producción, tutoría y talleres de desarrollo profesional. [14]
En 1997, el instituto inició NSI Features First , un programa de desarrollo profesional para escritores, directores y productores que trabajaban en su primer o segundo largometraje. [15] Los equipos se reunieron con expertos de alto nivel durante todo el programa y recibieron un premio en efectivo para el desarrollo final y el empaquetado de sus proyectos de largometraje. [16]
En 1998, NSI abrió una segunda oficina en Winnipeg . Al año siguiente, NSI introdujo un segundo Festival de Héroes Locales en Winnipeg que proyectaba exclusivamente películas canadienses. En la primavera de 2001, NSI consolidó sus operaciones en Winnipeg, transfiriendo el Festival de Cine de Héroes Locales de Edmonton a la Sociedad del Festival de Cine Internacional de Edmonton , así como reorientando y renombrando el Festival de Héroes Locales de Winnipeg a Festival de Cine Canadiense NSI Film Exchange . [17] El festival finalmente se retiró en 2007. [18]
NSI Global Marketing se creó en 2001 para preparar a los productores para llevar sus proyectos al mercado internacional. [19] NSI Totally Television comenzó en 2002 ofreciendo capacitación práctica y personalizada para equipos de productores y escritores canadienses para desarrollar ideas de historias en paquetes pulidos para presentar a compradores en el mercado global. [20]
La Iniciativa de Comercio Cultural Aborigen de la NSI se lanzó en 2003 y más tarde se convirtió en NSI Storytellers . El programa fue diseñado para ayudar a los productores de cine y televisión indígenas a avanzar con sus proyectos como coproducciones internacionales mediante orientación y acceso a nuevos mercados. La primera misión comercial fue a Australia y Nueva Zelanda. [21]
En 2004, después de una amplia consulta con la comunidad indígena, se lanzó el Proyecto Piloto para Jóvenes Aborígenes del NSI , que finalmente se convirtió en CBC New Indigenous Voices . [22] El plan de estudios presenta a los artistas indígenas emergentes oportunidades de empleo creativas y desafiantes en cine, televisión y medios digitales. [18]
El programa Spark Plug de Telefilm Canada se ofreció en 2005 y 2006. Era una iniciativa de diversidad orientada a productores de minorías visibles e indígenas de nivel medio a avanzado con interés en desarrollar programas de televisión dramáticos. En 2006, se lanzó DiverseTV en colaboración con VisionTV [23] y se capacitó a escritores diversos para crear series de televisión dramáticas para transmisión nacional.
En colaboración con APTN, en 2007 se lanzó un nuevo programa NSI Storytellers [24] con el objetivo de desarrollar talento indígena de alto nivel. El programa fue una de las primeras partes de la creación de Cashing In [25] , que se emitió durante cuatro temporadas en APTN.
En 2008 se creó el programa de narradores aborígenes [26], en colaboración con Telefilm Canada y APTN. El programa alentaba a los profesionales audiovisuales consagrados a dedicarse al cine de largometrajes. En 2008, se creó NSI PlayWRITE [27] para encontrar y formar a escritores canadienses no descubiertos, ayudándolos a entrar en la industria de los videojuegos como diseñadores narrativos.
El programa de Periodismo Aborigen de NSI [28] se introdujo en el otoño de 2010 y brinda a los estudiantes las habilidades necesarias para avanzar en sus carreras en noticias y periodismo.
En 2012, se presentó NSI Script to Screen [29] en asociación con el servicio de televisión de pago del oeste de Canadá de Corus, Movie Central, para brindar a los guionistas canadienses establecidos y emergentes una financiación sólida, apoyo creativo y orientación de la industria para desarrollar completamente conceptos de largometrajes para cine y televisión.
NSI IndigiDocs [29] (anteriormente NSI Aboriginal Documentary) comenzó en 2012 como una plataforma de lanzamiento de desarrollo para equipos de productores y directores que buscaban producir un documental corto.
A fines de 2014, el National Screen Institute amplió sus iniciativas digitales con TELUS STORYHIVE [18] para creadores de contenido en Columbia Británica y Alberta. Los solicitantes envían ideas para participar en concursos con el fin de tener la oportunidad de ganar una subvención para la producción y oportunidades de distribución.
NSI Diverse TV Director [30] se lanzó en la primavera de 2015 para directores listos para dar el salto a la dirección de series de televisión con capacitación de desarrollo y observación laboral. En 2016, se presentó NSI Business for Producers [31] en asociación con On Screen Manitoba. El programa estaba dirigido a productores de contenido de cine, televisión y medios digitales y los capacitaba en las mejores prácticas para dirigir su empresa.
En 2018, el National Screen Institute colaboró con el Indigenous Leadership Development Institute Inc. (ILDII) en un proyecto de formación y producción de documentales asociado con la iniciativa de Fortalecimiento y Revitalización de las Lenguas y Culturas Indígenas del ILDII: Proyecto Documental sobre Lenguas y Culturas Indígenas. [32]
El Instituto Nacional de la Pantalla fue contratado por First People's Development Inc. (FPDI) [18] a través de financiación de Servicios Indígenas de Canadá (ISC) para brindar capacitación en habilidades mediáticas basadas en pantallas a jóvenes indígenas de las comunidades de las Primeras Naciones en Manitoba.
NSI New Northern Voices [33] se lanzó en 2019 y fue el resultado directo de un estudio de viabilidad del National Screen Institute y un marco para la capacitación en el norte, con el apoyo de Manitoba Sport, Culture and Heritage, The Winnipeg Foundation y Manitoba Film & Music. El programa se lleva a cabo en The Pas, Manitoba, y ofrece una introducción a la narración basada en los medios y la experiencia de producción de un cortometraje.
En asociación con el patrocinador fundador y presentador, la Oficina de Pantalla Indígena (ISO), el Instituto Nacional de Pantalla lanzó NSI Art of Business Management – Edición Indígena [34] en 2021. Los participantes aprendieron habilidades de gestión empresarial, negociación y liderazgo y recibieron tutoría personalizada para desarrollar sus proyectos.
En colaboración con Film PEI y Creative PEI, en 2021 se presentó NSI Market-Ready Producers – PEI Edition [35]. Los productores de la Isla del Príncipe Eduardo desarrollaron habilidades de producción esenciales y prepararon un paquete de presentación para un proyecto que actualmente se encuentra en desarrollo.
El National Screen Institute continúa brindando capacitación y tutoría a través de TELUS STORYHIVE con una edición de podcast completada en 2021 y ediciones para creadores indígenas y negros en 2022.
En 2008, el instituto lanzó el Festival de Cortometrajes en Línea NSI como un festival de cortometrajes en línea durante todo el año para películas que son 100% canadienses para alentar a los nuevos talentos y dar a los creadores una plataforma para compartir sus películas. [9] Cuatro veces al año, un jurado independiente seleccionó las entradas ganadoras y premios en efectivo, incluido el Premio A&E Short Filmmakers y un premio en efectivo de C$2,500. [36]
A pesar de su popularidad, el festival no generó ganancias y el Instituto Nacional de Cine anunció su cierre en enero de 2020.
El Festival de Cortometrajes en Línea de NSI brindó una plataforma para el contenido canadiense, programó miles de películas y entregó más de 125.000 dólares en premios a cineastas. Más de 1.000 cortometrajes canadienses seleccionados todavía están disponibles en el sitio web del festival.
El Instituto Nacional de la Pantalla rediseñó sus programas y aprovechó las plataformas digitales en los primeros meses de la pandemia, un cambio importante con respecto a su larga trayectoria de enseñanza presencial. Ningún programa se canceló debido al COVID-19. [18]
En asociación con Film Training Manitoba, el National Screen Institute presentó el Acelerador de desarrollo de creadores de contenido de Manitoba [37] para que los creadores desarrollen sus ideas de historias mientras están aislados debido al COVID-19.
El National Screen Institute se asoció con On Screen Manitoba y The Winnipeg Foundation para presentar Principios de conflicto, cooperación y recursos humanos [38] , una serie de talleres de gestión empresarial en línea para productores locales.
CBC New Indigenous Voices fue el primer programa de larga data afectado por la COVID. El plan de estudios se rediseñó para impartirse en línea y la fecha de inicio se pospuso hasta el otoño. En lugar de proyectos de cortometrajes, los estudiantes crearon episodios de podcast. El programa mantuvo los componentes tradicionales y espirituales dirigidos por el élder Colin Mousseau.
Se presentó una nueva versión en línea de NSI Business for Producers [39] para ayudar a los productores emergentes a nutrir ideas creativas en un entorno de COVID y más allá.
La segunda edición de NSI New Northern Voices [40] se lanzó con el foco puesto en productores y escritores que desarrollan un cortometraje para producción en 2022.
El National Screen Institute actualmente opera con financiación proporcionada por Manitoba Sport, Culture and Heritage , el Winnipeg Arts Council, TELUS , Telefilm Canada , la Canadian Broadcasting Corporation , APTN , Bell Media , Directors Guild of Canada , Manitoba Film and Music , RBC Emerging Artists Project, Documental Channel , CBC Gem , el Centre for Aboriginal Human Resource Development, la Indigenous Screen Office, Canada Media Fund , The Winnipeg Foundation , Super Channel , National Film Board of Canada , Stantec , William F. White International and Company 3 .
Instituto Nacional de Pantalla.
.svg/1280px-Maple_Leaf_(from_roundel).svg.png){kind=small}