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NAViGO Centro de Salud y Asistencia Social

NAViGO Health and Social Care CIC es una empresa social sin fines de lucro que se originó en los servicios de salud mental del noreste de Lincolnshire que anteriormente brindaba North East Lincolnshire Care Trust Plus.

La organización se creó en abril de 2011 como parte del programa Transforming Community Services . [1] Kevin Bond, el director ejecutivo, explicó detalladamente al Transition Institute las razones de la transformación de la empresa en una empresa social, por la que votó una gran mayoría del personal y de los usuarios del servicio. [2] La empresa fue incluida en la lista de los mejores lugares para trabajar de 2014 del Health Service Journal. [3]

Operaba Tukes, un servicio para brindar oportunidades de capacitación y empleo a personas que tenían poca o ninguna capacitación, calificación o experiencia laboral previa debido a sus problemas de salud mental. Ambos tenían su base en Grimsby y se vieron obligados a mudarse a nuevas instalaciones en 2014 debido al aumento del alquiler. [4]

En abril de 2022, fusionó su subsidiaria, Navigo Extra, con Ace Homecare y Care4All, también proveedores de asistencia social, para formar una nueva organización benéfica registrada para servir al noreste de Lincolnshire llamada Nurtrio. [5]

Referencias

  1. ^ "Lanzamiento oficial de NAViGO Health and Social Care Community Interest Company". North East Lincolnshire Council . Consultado el 16 de septiembre de 2014 .
  2. ^ "Estudio de caso: Kevin Bond: Director ejecutivo de NAViGO". Instituto de Transición . Consultado el 16 de septiembre de 2014 .
  3. ^ "NAViGO". Health Service Journal. 5 de septiembre de 2014. Consultado el 16 de septiembre de 2014 .
  4. ^ "El aumento de los costes de alquiler hace que Navigo se mude del edificio Tukes en Brighowgate, Grimsby, después de diez años". Grimsby Telegraph. 11 de agosto de 2014. Consultado el 16 de septiembre de 2014 .
  5. ^ "Nuevo nombre en la prestación de servicios sociales en el noreste de Lincolnshire a medida que se fusionan las organizaciones". Business Live. 1 de abril de 2022. Consultado el 18 de noviembre de 2022 .