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Movimiento Local de Discapacidad de Gibraltar

Logotipo del Movimiento Local de Discapacidad de Gibraltar.

El Movimiento Local de Discapacidad de Gibraltar ( GLDM ) fue un grupo de presión que operaba en Gibraltar y que buscaba mejorar las vidas de las personas discapacitadas , promover la igualdad de oportunidades y abordar la discriminación por discapacidad en Gibraltar.
Se creó por primera vez en 1985 como respuesta a la falta de infraestructura e instalaciones para personas discapacitadas en Gibraltar. El Movimiento Local de Discapacidad de Gibraltar dejó de estar activo durante varios años durante la década de 1990 y principios de la década de 2000, pero se reactivó en 2005 para abordar la situación de las personas discapacitadas en Gibraltar, que no vio una gran mejora durante varios años.

Para muchos miembros de la comunidad gibraltareña era evidente que las personas con discapacidad y sus familias necesitaban que se abordaran las cuestiones relacionadas con la discapacidad. Muchos se dieron cuenta de que los grupos, la sociedad e incluso el Gobierno de Gibraltar se habían distanciado.

El sitio web de GLDM se creó el 27 de junio de 2005 con el objetivo de ofrecer a las personas una plataforma para proporcionar información y expresar sus opiniones sobre cuestiones locales relacionadas con la discapacidad. Sin embargo, el sitio web parece haber estado fuera de uso desde principios de la década de 2010, y los perfiles de redes sociales de GLDM muestran poca o ninguna actividad.

Objetivos

Los principales objetivos de la sociedad eran:

  1. Trabajar por la eliminación de la discriminación contra las personas con discapacidad;
  2. Promover la igualdad de oportunidades para las personas con discapacidad;
  3. Adoptar las medidas que considere apropiadas para fomentar las buenas prácticas en el tratamiento de las personas discapacitadas;
  4. Hacer propuestas o dar otro asesoramiento a cualquier Ministro del Gobierno sobre cualquier aspecto de la ley o un cambio propuesto a la ley;
  5. Hacer propuestas o dar otro asesoramiento a cualquier organismo gubernamental u otra autoridad pública sobre la aplicación práctica de cualquier ley;
  6. Trabajará para eliminar la discriminación contra las personas con discapacidad y para igualar sus oportunidades. También promoverá las buenas prácticas entre los empleadores y los proveedores de servicios, brindará asesoramiento e información y asesorará al Gobierno sobre la aplicación de la Ley contra la discriminación por discapacidad .

Referencias

Enlaces externos