Bertrand Moingeon

Académico francés

Bertrand Moingeon

Bertrand Moingeon (nacido el 24 de agosto de 1964, fallecido en octubre de 2020), fue profesor de Gestión Estratégica, vicepresidente ejecutivo y decano de Educación Ejecutiva e Iniciativas Corporativas en ESCP Business School y anteriormente en HEC Paris .

Tuvo una doble carrera en el mundo académico y en la gestión. Autor de más de cien publicaciones, fue profesor invitado en la Harvard Business School y miembro del Consejo Ejecutivo de HEC París durante 17 años. ^[1]

Elegido por sus compañeros cuatro veces consecutivas para dirigir la unidad de Educación Ejecutiva de la Escuela como Decano Asociado, fue nombrado Vicedecano de HEC París en 2007. Bajo su liderazgo, de 1998 a 2013, la facturación de HEC Executive Education se multiplicó por quince y HEC París experimentado un crecimiento internacional muy sostenido (filial en China, campus dedicado en Qatar, etc.). HEC Paris ocupó el puesto número uno en educación ejecutiva según el Financial Times en 2011, 2013 y 2014.

Como uno de los cofundadores de Trium Global Executive MBA en 2001, una titulación conjunta impartida en alianza con la Escuela de Economía y Ciencias Políticas de Londres , la Escuela de Negocios Stern de la Universidad de Nueva York y HEC París , se desempeñó como miembro de la junta directiva y presidente de el tablero. ^[2] Trium encabeza el ranking de programas Executive MBA de FT en 2014 Archivado el 25 de septiembre de 2015 en Wayback Machine .

El profesor Moingeon se desempeñó como Director Ejecutivo de la Oficina de HEC en el Océano Índico, África Oriental y Meridional.

También dirigió el Instituto Europa HEC que fundó con Noëlle Lenoir , ex ministra francesa de Asuntos Europeos y presidenta del Instituto Europa.

Sus proyectos y publicaciones más recientes tratan sobre el aprendizaje organizacional, la gestión de experiencias de las partes interesadas y la innovación estratégica, incluidos artículos sobre cómo dichas innovaciones pueden contribuir a aliviar la pobreza. Como referencia, consulte sus artículos sobre modelos de negocios sociales con Muhammad Yunus (fundador del Grameen Bank y ganador del Premio Nobel de la Paz ) y Laurence Lehmann-Ortega.

Fue galardonado con las honorables distinciones de 'Chevalier dans l'Ordre national de la Légion d'Honneur' (Caballero de la Orden Nacional de la Legión de Honor ), 'Chevalier dans l'Ordre National du Mérite' (Caballero de la Orden Nacional del Mérito ) así como 'Chevalier dans l'Ordre des Palmes Académiques' (Caballero de la Orden de las Palmas Académicas ) por sus logros académicos y directivos. También se desempeña como asesor experto para varias autoridades gubernamentales (por ejemplo, administradores de empresas, comités gubernamentales y consejos editoriales).

Educación

El profesor Moingeon tiene un diploma de posgrado en Estrategia y Gestión (Programa de Doctorado de HEC), un Ph.D. en Sociología y un diploma postdoctoral en Gestión. Tiene acreditación para supervisar investigaciones en ciencias de la gestión (1993) y es egresado del International Teachers Program (1992).

Intereses

Durante los últimos 25 años ha estado tratando de captar los factores explicativos que subyacen al funcionamiento de las organizaciones. Ésta ya era la razón fundamental detrás de su doctorado. en Sociología sobre la contribución de Pierre Bourdieu a la comprensión de la gestión organizacional. Más allá de la mera formulación de teorías descriptivas, está particularmente interesado en idear esquemas "aplicables". Siguiendo la tradición de publicaciones como la de Chris Argyris , con quien colaboró ​​en Harvard, su investigación muestra que una poderosa palanca para el cambio es "cuando los directivos son conscientes de su propia parte de responsabilidad en situaciones de las que se lamentan". Este llamado a la concientización aparece en sus numerosas publicaciones sobre la gestión del cambio, la gestión estratégica, la identidad corporativa y el aprendizaje organizacional. También ha realizado numerosas misiones de asesoramiento y formación sobre estos mismos temas tanto en Francia como en el extranjero.

El profesor Moingeon es coautor de Strategor , el libro de texto de gestión estratégica líder en Francia (traducido a 4 idiomas). También ha publicado varios libros, entre ellos Organizational Learning and Competitive Advantage (con Amy Edmondson, profesora de la Harvard Business School, Sage, 1996) y Corporate and Organizational Identities (con Guillaume Soenen, Routledge, 2002). Finalmente, ha publicado artículos en revistas y publicaciones periódicas como Management Learning , Long Range Planning , European Management Journal y European Journal of Marketing .

Bibliografía

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Referencias

1. "Financial Times: pregunte a los expertos".
2. "Líderes de opinión". Archivado desde el original el 30 de diciembre de 2014.