El Ministerio de Empleo ( en sueco : Arbetsmarknadsdepartementet ) es un ministerio del gobierno sueco responsable del mercado laboral , la legislación laboral y el entorno laboral. El Ministerio también es responsable de la labor de promoción de la igualdad de género y los derechos humanos a nivel nacional. Además, el Ministerio es responsable de los esfuerzos para aumentar la integración, combatir la segregación, el racismo y la discriminación, y fortalecer los derechos de los niños y las personas LGBT .
El Ministerio de Empleo sueco tiene dos ministros a partir de noviembre de 2022. El ministro de Empleo e Integración , Johan Pehrson , es el jefe del Ministerio. Paulina Brandberg es la ministra de Igualdad de Género y viceministra de Empleo. Los ministros también cuentan con asesores políticos en su personal que los ayudan en el trabajo de políticas, proporcionándoles material de referencia, evaluaciones políticas, planificación y coordinación, y contactos con los medios de comunicación.
El Ministerio cuenta con una Dirección General de Asuntos Administrativos, dos secretarías y seis divisiones, dirigidas por funcionarios no designados políticamente.[1]
El Ministerio de Empleo se creó en 1974, cuando el Ministerio del Interior se dividió en dos nuevos ministerios. El Ministerio de Empleo asumió la responsabilidad del mercado laboral , la protección laboral y las cuestiones de inmigración . Las políticas de vivienda se transfirieron al nuevo Ministerio de Vivienda .
El 1 de enero de 1999, las responsabilidades del Ministerio de Empleo fueron transferidas al nuevo Ministerio de Empresa, Energía y Comunicaciones ( en sueco : Näringsdepartementet ).
El 1 de enero de 2007 el Ministerio fue restablecido tras una decisión del nuevo Gobierno que asumió el cargo el 6 de octubre de 2006.
El Ministerio de Empleo es el principal organismo gubernamental responsable de las siguientes actividades :
59°19′45.15″N 18°03′50.48″E / 59.3292083°N 18.0640222°E / 59.3292083; 18.0640222