El Ministerio de la Mujer ( en maorí : Manatū Wāhine ) es el departamento de servicio público de Nueva Zelanda encargado de asesorar al Gobierno de Nueva Zelanda sobre políticas y cuestiones que afectan a las mujeres. Anteriormente se llamaba Ministerio de Asuntos de la Mujer ( MWA ), pero se anunció que el nombre se cambiaría a Ministerio de la Mujer en diciembre de 2014. [3] La ministra a cargo del departamento es la Ministra de la Mujer (anteriormente Ministra de Asuntos de la Mujer), actualmente Nicola Grigg . [4]
La lucha por los derechos de las mujeres comenzó mucho antes del movimiento de liberación, con el movimiento por el sufragio entre 1892 y 1893. Nueva Zelanda se convirtió en el primer país en liberar a las mujeres con el derecho al voto; sin embargo, la lucha no terminó allí. [5] El movimiento de liberación de las mujeres que tuvo lugar en los años 1960 y 1970 fue una lucha por la igualdad de oportunidades laborales, igualdad salarial, acceso a la educación, acceso seguro al aborto, anticoncepción gratuita y más. [6]
En 1966 surgió la denominada "segunda ola" del sufragio femenino y en los años 1970 se celebraron numerosas convenciones a favor de los derechos de la mujer. Esto aumentó el interés y la popularidad del sufragio femenino, reconociendo y llamando la atención sobre cuestiones como la salud de la mujer y la violencia contra la mujer. Como consecuencia de esto, en 1975 se formó el lobby electoral de mujeres para aumentar la participación de las mujeres en la política. [6]
Tres años después, tras la declaración de las Naciones Unidas de que 1975 sería el « Año Internacional de la Mujer », el actual gobierno neozelandés decidió proponer la creación de un «comité de mujeres». En 1981, este fue reemplazado por el Comité Asesor sobre Asuntos de la Mujer (ACWA, por sus siglas en inglés), en un intento de influir en las mujeres en la política y la formulación de políticas. [6]
A principios de la década de 1980, el gobierno laborista decidió que el movimiento de mujeres necesitaba una voz formal y una representante a nivel de gabinete. Esta función se le asignó a la ministra de justicia como portavoz. Oficialmente, el Ministerio de Asuntos de la Mujer se estableció a fines de 1984 y aprobó una legislación separada a principios de 1985. El resultado de este cambio legislativo fue lograr un alto nivel de igualdad de género entre el poder y los recursos. Además, se intentó ampliar las opciones para las mujeres y desarrollar políticas a favor de las oportunidades para las mujeres. [6] El ministerio fue el primer organismo de políticas que incluyó una unidad específica para los maoríes, para abordar cuestiones relacionadas con las wahine maoríes. La década de 1990 dio participación a las mujeres en el gobierno tanto público como privado, y en 2014 el nombre del ministerio se cambió a "Ministerio para la Mujer". El nombre se cambió nuevamente más tarde en 2020 a "Ministerio para la Mujer Manatua Wahine". [5]
A partir de 2023, la actual ministra del Ministerio de la Mujer de Manatua Wahine es la Honorable Jan Tinetti, quien actualmente está tratando el tema de la representación igualitaria de género en las juntas del sector público. [7]
El ministerio se creó el 26 de julio de 1984; la primera ministra fue Ann Hercus . Es el organismo gubernamental más pequeño, con una plantilla de 28 personas. En el momento de su creación, uno de los objetivos fundacionales del ministerio era "trabajar por su propia abolición"; [8] sin embargo, sigue prestando servicios y funciones específicos.
Las principales responsabilidades del Ministerio son: [9]
Desde su creación, el Ministerio ha trabajado con partes interesadas externas para mejorar los resultados de las mujeres neozelandesas. Algunos ejemplos de estos logros incluyen: [1]
En 2011, el Instituto de Investigación Económica de Nueva Zelanda clasificó al ministerio en primer lugar entre 22 departamentos gubernamentales por la calidad de su asesoramiento sobre políticas y sus reuniones informativas al Ministro.
La labor política del Ministerio se centra en tres áreas prioritarias: [10]
Estas tres prioridades alimentan los objetivos del Gobierno de mejorar el desempeño económico de Nueva Zelanda y construir un país más seguro. [1]
La labor del Ministerio en el ámbito de la "mayor independencia económica" se centra en "permitir que las mujeres tomen decisiones informadas que conduzcan a mejores ingresos a lo largo de su vida". Los esfuerzos en este ámbito se centran en los factores que pueden ayudar a las mujeres a acceder más plenamente a las oportunidades y los recursos económicos, como por ejemplo: [1]
Existen dos indicadores de desempeño para medir el impacto del trabajo del Ministerio en esta área:
Hay pruebas contundentes de que una mayor diversidad de género en la gobernanza se correlaciona con una mejor toma de decisiones y un mejor desempeño organizacional, lo que genera beneficios económicos y de otro tipo. [11] Tener más mujeres en puestos de liderazgo garantiza una gama más amplia de puntos de vista para las decisiones clave y genera conexiones más sólidas con los clientes, las partes interesadas y los inversores. Es necesario centrarse en la demanda y la oferta de mujeres en los consejos directivos.
El Ministerio ayuda a los responsables de la toma de decisiones a lograr una mayor diversidad en la gobernanza, tanto en el sector público como en el privado, defendiendo el cambio y asesorando sobre estrategias eficaces para lograrlo.
El Ministerio también ayuda a las mujeres a conocer los tipos de funciones de gobierno que se adecuan a sus habilidades e intereses y cómo desempeñarlas. El Ministerio proporciona candidatas para vacantes en juntas del sector estatal y, a pedido, para otras entidades.
El Ministerio también opera un Servicio de Nominaciones, que presenta candidatas adecuadas para una variedad de funciones de gobierno. [12]
La violencia de pareja y la violencia sexual son las formas más comunes de violencia contra la mujer en Nueva Zelanda y tienen un gran costo para las personas, sus familias y la economía. El Departamento del Tesoro ha estimado que los delitos sexuales le cuestan a la economía neozelandesa 1.200 millones de dólares al año y son, con diferencia, el delito más caro por incidente. [13] Las consecuencias de esta violencia pueden ser duraderas y tener efectos adversos sobre la salud, las relaciones, el bienestar y la educación de los niños, el empleo, la productividad, los ingresos y la calidad de vida.
El Ministerio trabaja con otros departamentos gubernamentales en cuestiones de violencia de pareja y violencia sexual, con especial atención a minimizar la incidencia de la revictimización y un enfoque cada vez mayor en la prevención.
Sus trabajos recientes se han centrado en: [1]
Existen dos indicadores de desempeño para medir el impacto del trabajo del Ministerio en esta área:
En 2016, el líder del partido ACT Party, David Seymour, expresó su preocupación por tener un Ministro para la Mujer. Descartó que "los ministros existan exclusivamente para un tipo particular de persona", [14] creyendo que todos los neozelandeses deberían estar representados por todos los ministros. Seymour expresó su preocupación por la falta de un Ministro para los Hombres , un grupo que tiene "mayores estadísticas de suicidio, mayores tasas de encarcelamiento, mayores estadísticas de salud mental y menores logros educativos". Sugirió que un Ministro de Género cumpliría un propósito mayor si los "ministros demográficos" siguieran existiendo en el gobierno de Nueva Zelanda. [14] Esto a su vez recibió una reacción negativa, en particular de Suzanne Manning, presidenta del Consejo Nacional de Mujeres de Nueva Zelanda . [15] [ verificación fallida ]