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Ingeman Arbnor

Ingeman Arbnor (nacido el 25 de enero de 1949) es un economista sueco , profesor de la Universidad de Lund , Lund , conocido por su bestseller internacional Metodología para la creación de conocimiento empresarial escrito con Björn Bjerke .

Biografía

Ingeman Arbnor nació en Suecia en 1949 y estudió Economía en la Universidad de Lund . Unos años más tarde, Arbnor fue nombrado para su primer puesto de profesor en la Universidad de Lund . Björn Bjerke supervisó la fase final del trabajo doctoral de Arbnor y se desarrolló una profunda relación profesional que dio lugar a que ambos se convirtieran en coautores. Es a partir de esta relación que nació y se desarrolló "Metodología para la creación de conocimiento empresarial". Su tesis contiene lo que ahora se considera una reorientación metodológica clásica. [1]

Arbnor trabajó además como empresario en el campo de la creación de centros de formación y desarrollo empresarial en cooperación con corporaciones multinacionales en Suecia . Entre otros logros empresariales, ha creado una casa comercial , un fondo de inversión en competencia empresarial y una academia de formación en gestión de empresas. [1]

Desde la década de 1990 es miembro del grupo de expertos de la Asociación Sueca de Graduados en Administración de Empresas y Economía.

Trabajar

El interés de investigación de Arbnor se centra en los campos de los estudios organizacionales , la gestión , la metodología de investigación y la multimedia como el enfoque definitivo para la asignación de competencias para la sociedad del aprendizaje . [1]

Metodología para la creación de conocimiento empresarial

El libro Metodología para la creación de conocimiento empresarial (1997) pretende ofrecer al lector una base para abordar cuestiones sobre la creación de conocimiento y para realizar investigaciones de manera eficiente y eficaz en diferentes situaciones y para diversos clientes y empleadores. Describe y compara tres enfoques metodológicos diferentes para obtener conocimiento empresarial: [2]

El Enfoque Analítico es el enfoque positivista, el Enfoque de Sistemas favorece el desarrollo de modelos explicativos y el Enfoque de Actores es más comúnmente conocido como “ teoría de la estructuración ”, que deriva del trabajo de Anthony Giddens , Central Problems in Social Theory de 1979 y The Constitution of Society: Outline of the Theory of Structuration de 1984.

Luego examina las consecuencias de utilizar cada enfoque en diversas situaciones prácticas y teóricas. Las técnicas analizadas incluyen estudios históricos, estudios de casos, diálogos, desarrollo del lenguaje, recolección de datos, medición, control de la confiabilidad y validación. Arbnor y Bjerke sostienen además que los métodos de investigación cualitativa deben ser coherentes con las presunciones epistemológicas del investigador, la teoría y el problema de investigación. [3]

Publicaciones

Arbnor ha escrito unos 14 libros, la mayoría en sueco. [4] Una selección:

Referencias

  1. ^ abc Acerca de los autores de "Metodología para la creación de conocimiento empresarial" Archivado el 7 de febrero de 2006 en Wayback Machine . Sage Publications 1997. Consultado el 26 de mayo de 2008.
  2. ^ Ingeman Arbnor, Bjorn Bjerke (2007). Metodología para la creación de conocimiento empresarial . Sage Publications, Inc., 1997. Contraportada.
  3. ^ Rebecca Marschan (2004). Manual de métodos de investigación cualitativa para negocios internacionales . Edward Elgar Publishing ISBN  1-84376-083-5 p.163.
  4. ^ Lista de publicaciones. Consultado el 14 de junio de 2009.

Enlaces externos