McLaurin v. Oklahoma State Regents , 339 US 637 (1950), fue uncaso de la Corte Suprema de los Estados Unidos que prohibía la segregación racial en la educación de posgrado o profesional financiada por el estado. [1] La decisión unánime se dictó el mismo día que otro caso que involucraba cuestiones similares, Sweatt v. Painter .
El demandante , George W. McLaurin , que ya tenía una maestría en educación, fue denegado en un primer momento la admisión a la Universidad de Oklahoma para cursar un Doctorado en Educación. McLaurin demandó con éxito en el Tribunal de Distrito de los EE. UU. para el Distrito Oeste de Oklahoma para obtener la admisión a la institución (87 F. Supp. 526; 1948 US Dist.) basando su argumento en la Decimocuarta Enmienda . En ese momento, la ley de Oklahoma prohibía a las escuelas instruir a negros y blancos juntos. El tribunal determinó que la inacción de la universidad al proporcionar instalaciones separadas, con el fin de cumplir con la ley estatal de Oklahoma, lo que permitió que McLaurin asistiera a la institución era una violación de sus derechos constitucionales. Sin embargo, el tribunal no emitió ninguna medida cautelar como solicitó el demandante, sino que se basó "en el supuesto de que, una vez declarada la ley, el Estado la cumplirá".
La Universidad admitió a McLaurin, pero le proporcionó instalaciones separadas, incluyendo una mesa especial en la cafetería, un escritorio designado en la biblioteca, un escritorio justo afuera de la puerta del aula o en el armario del aula, y a veces incluso lo obligaban a comer en horarios diferentes a los de los otros estudiantes.
McLaurin regresó al tribunal de distrito de EE. UU. y solicitó que se exigiera a la Universidad de Oklahoma que eliminara las instalaciones separadas que le permitían interactuar plenamente con los demás estudiantes (87 F. Supp. 528; 1949 US Dist.). El tribunal denegó la petición de McLaurin.
McLaurin apeló entonces ante la Corte Suprema de Estados Unidos. El 5 de junio de 1950, la Corte Suprema de Estados Unidos dictaminó que una institución pública de educación superior no podía ofrecer un trato diferente a un estudiante únicamente por su raza, ya que al hacerlo se privaba al estudiante de sus derechos de protección igualitaria establecidos en la Decimocuarta Enmienda .
En consecuencia, el Tribunal Supremo revocó la decisión del Tribunal de Distrito de los Estados Unidos, exigiendo a la Universidad de Oklahoma que eliminara las restricciones bajo las cuales McLaurin asistía a la institución. Este caso, junto con Sweatt v. Painter , que se decidió el mismo día, marcó el fin de la doctrina de separados pero iguales de Plessy v. Ferguson en la educación de posgrado y profesional.
En 2001, la Biblioteca Bizzell Memorial , la biblioteca principal de la Universidad de Oklahoma, fue designada Monumento Histórico Nacional de EE. UU. en conmemoración de este caso. [2] [3] El caso se escuchó en la ciudad de Oklahoma en el edificio de correos, juzgados y oficinas federales .
