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Martín Haberman

Martín Haberman

Martin Haberman (1932 – 1 de enero de 2012) [1] fue un educador que desarrolló técnicas de entrevista para identificar maestros y directores que tendrán éxito trabajando con niños pobres. El más conocido de sus programas fue (The National) Teacher Corps , que se basó en su programa de prácticas en Milwaukee . Fue asesor de programas de certificación alternativos en los Estados Unidos y desarrolló formas de incorporar a más minorías a la enseñanza. Sus esfuerzos de desarrollo se centraron en ayudar a resolver las crisis en las escuelas urbanas que atienden a quince millones de estudiantes en riesgo ayudando a estos distritos escolares a "crear sus propios" maestros y directores. Haberman fue profesor distinguido en la Universidad de Wisconsin-Milwaukee . Se desempeñó seis años como editor del Journal of Teacher Education y once años como decano de la Universidad de Wisconsin-Milwaukee . La Fundación Educativa Haberman se creó para promover sus métodos.

Haberman fue autor de varios libros y es ampliamente citado en los medios de comunicación como un experto en educación, especializándose en la formación docente y los factores que contribuyen al éxito docente. [2] [3] [4] [5]

Notas

  1. ^ Obituario de Martin Haberman, Milwaukee Journal Sentinel, 12 de enero de 2012
  2. ^ "¿Quién está y quién no está calificado para enseñar? Los expertos no están de acuerdo sobre lo que caracteriza a los buenos profesores: conocimientos especializados, cualidades personales o formación". El Washington Post . 1 de octubre de 2002. A.11
  3. ^ "¿Por qué no enseñar a continuación? Revista Time. Lunes 29 de mayo de 2000.
  4. ^ "Una cuestión de calidad: los profesores de minorías son un ingrediente faltante". Pittsburgh Post-Gazette. 5 de febrero de 2003.
  5. ^ "Detectar profesores que fracasarán". Los New York Times . 5 de abril de 1992, p10.

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