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Martín Blunden

Martin Blunden QFSM (nacido en marzo de 1968) [1] es un bombero británico . Fue el jefe del Servicio de Bomberos y Rescate de Escocia hasta que dimitió en 2022. [2]

Historial profesional en el servicio de bomberos

Martin se unió al Servicio de Bomberos y Rescate con el Servicio de Bomberos y Rescate de Buckinghamshire en 1992 como bombero del Sistema de Servicio Retenido (tiempo parcial de guardia) sirviendo en la estación local en la comunidad en la que creció antes de convertirse en bombero del Sistema de Servicio de Tiempo Completo en 1994. Sirvió en High Wycombe, Beaconsfield (Tripulación de Día) y Great Holm en Milton Keynes siendo designado como Bombero Líder (1997), Suboficial (1998), Oficial de Estación (2001), Oficial Asistente de División (2003) y Oficial de División II (2004). 

Martin fue asignado al Gobierno en representación de la Asociación de Jefes de Bomberos (CFOA) y fue el director del proyecto para el establecimiento, la capacitación, el lanzamiento y la implementación en el Reino Unido de la capacidad de la bomba de alto volumen New Dimension. Más tarde asumió una misión más amplia en materia de seguridad y rescate acuáticos y, junto con Martin Bills del Servicio de Bomberos y Rescate de Nottinghamshire, es responsable de la introducción del concepto de tipificación de equipos que ahora se utiliza en el Reino Unido para el rescate en el agua y las inundaciones.

En 2006, Martin fue ascendido a Gerente de Área A en el Servicio de Bomberos y Rescate de Hereford y Worcester , donde se desempeñó como Comandante de Distrito de Malvern y líder estratégico para rescates especializados. Mientras estuvo allí, creó y dirigió el Equipo de Informe de Estrés por Incidentes Críticos. El Informe de Estrés por Incidentes Críticos es una técnica de intervención en crisis de siete fases en grupos pequeños que utiliza una discusión estructurada de un evento traumático significativo, comúnmente conocido como incidente crítico, por ejemplo, una muerte por incendio, para apoyar al personal con su salud mental.

En 2008, Martin fue ascendido a Gerente de Área B y transferido al Servicio de Bomberos y Rescate de Hertfordshire , donde fue Jefe de TIC, Rendimiento y Soporte Comercial, Servicios Técnicos, Capacitación y Desarrollo.

En 2015, Martin se incorporó al Servicio de Bomberos y Rescate de South Yorkshire , donde primero se desempeñó como subdirector y luego como subdirector de bomberos (enero de 2017) y, trabajando para el Consejo Nacional de Jefes de Bomberos, ayudó a establecer el sistema nacional de aprendizaje operativo para informar y compartir el aprendizaje operativo en todo el Servicio de Bomberos y Rescate del Reino Unido, y presidió el primer grupo de usuarios de aprendizaje operativo nacional en todo el Reino Unido durante 2 años. En 2020, Martin asumió la responsabilidad nacional (Reino Unido) de salud y seguridad para el Consejo Nacional de Jefes de Bomberos (https://www.nationalfirechiefs.org.uk/NFCC-lead-officers).

Martin fue nombrado director del Servicio de Bomberos y Rescate de Escocia en enero de 2019 y se jubiló el 31 de agosto de 2022. [3]

Aspectos destacados de la carrera en el servicio de bomberos

Tiene experiencia en la implementación de programas de cambio y reestructuraciones para mejorar el desempeño organizacional y generar eficiencias. Durante los últimos 29 años, ha adquirido una amplia experiencia en el servicio de bomberos y rescate como oficial operativo, oficial nacional de resiliencia para la Asociación de Jefes de Bomberos (2008), trabajando para y con el Departamento de Comunidades y Gobierno Local (DCLG) para los servicios de bomberos y rescate en Inglaterra y Gales, donde implementó elementos clave del Programa Nacional de Resiliencia (2004-2006). También trabajó en el Ministerio del Interior, donde fue el líder nacional del servicio de bomberos y rescate en el Programa Conjunto de Interoperabilidad de Servicios de Emergencia (JESIP), y fue autor de la primera versión de la Doctrina Conjunta (2013-2014). 

Martin es reconocido como un líder consumado y visible que construye bases y relaciones sólidas, aportando nuevas ideas y formando vínculos sólidos y sostenibles con otros servicios de emergencia, y esto se ha demostrado en su contribución a algunos de los incidentes panregionales clave del Reino Unido. Gran parte de su trabajo al frente de equipos nacionales también ha recibido reconocimiento. Esto incluye dos premios del Viceprimer Ministro por "Excelencia en la entrega" en lo que respecta a las bombas de alto volumen. Mientras trabajaba en el Servicio de Bomberos y Rescate de Hereford y Worcester, Martin continuó liderando la Seguridad y el Rescate del Agua para la Asociación de Jefes de Bomberos (CFOA) y formó parte del equipo que recibió el Premio Internacional Higgins & Langley por su contribución al Rescate Acuático en el Reino Unido. Este es un premio reconocido internacionalmente que reconoce la innovación y las técnicas especializadas de salvamento empleadas en el rescate en aguas rápidas e inundaciones.

En 2010, dirigió para CFOA, trabajando con DCLG, la revisión y el establecimiento de la capacidad de Apoyo Logístico Mejorado, diseñada para incidentes importantes en todo el Reino Unido.

Se le concedió la Medalla del Servicio de Bomberos de la Reina (QFSM) por su distinguido servicio en los Honores de Año Nuevo de 2021. [ 4]

Referencias

  1. ^ "Martin BLUNDEN - Nombramientos personales". Companies House . Consultado el 13 de septiembre de 2023 .
  2. ^ "El jefe del servicio de bomberos escocés, Martin Blunden, dimite". www.scotsman.com . 2 de septiembre de 2022 . Consultado el 28 de noviembre de 2022 .
  3. ^ "El jefe del servicio de bomberos escocés suspendido dimite". BBC News . 1 de septiembre de 2022 . Consultado el 29 de agosto de 2023 . El servicio inició una investigación y ahora ha anunciado que Blundin ha dejado su puesto.
  4. ^ "No. 63218". The London Gazette (Suplemento). 31 de diciembre de 2020. pág. N40.