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Marshall W. Meyer

Marshall Warner Meyer (nacido el 24 de junio de 1942) es un sociólogo y científico de gestión estadounidense.

Después de completar su licenciatura en Artes en la Universidad de Columbia en 1964, Meyer realizó estudios de posgrado en la Universidad de Chicago , donde obtuvo una maestría y un doctorado en 1965 y 1967, respectivamente. Meyer enseñó en la Universidad de Harvard , la Universidad de Cornell y la Universidad de California, Riverside antes de unirse a la Universidad de Pensilvania en 1987 como profesor de gestión de Anheuser-Busch. Ocupó la cátedra hasta 1992. En 2002, Meyer recibió la cátedra Richard A. Sapp. [1] [2] Fue nombrado profesor Tsai Wan-Tsai en la Wharton School en 2010 y se le otorgó el estatus de emérito al jubilarse. [3]

Publicaciones seleccionadas

Referencias

  1. ^ "Marshall W Meyer". Wharton School de la Universidad de Pensilvania . Consultado el 30 de abril de 2023 .
  2. ^ "Profesor Marshall W. Meyer Richard A. Sapp; Profesor de Gestión y Sociología". Wharton School de la Universidad de Pensilvania . Consultado el 30 de abril de 2023 .
  3. ^ "Marshall W. Meyer". Facultad de Artes y Ciencias de la Universidad de Pensilvania . Consultado el 30 de abril de 2023 .
  4. ^ Saueressig, Robert (julio de 1973). "Reseña de libro: Comportamiento organizacional: burocracia en la sociedad moderna". IRL Review . 26 (4). doi :10.1177/001979397302600423.
  5. ^ Foster, John L. (septiembre de 1980). "Cambio en las burocracias públicas. Por Marshall W. Meyer. (Nueva York: Cambridge University Press, 1979. Pp. ix + 251. $19.95.)". American Political Science Review . 74 (3): 830–831. doi :10.2307/1958190.
  6. ^ Dauber, Kenneth (marzo de 1990). "Organizaciones en permanente fracaso. Marshall W. Meyer, Lynne G. Zucker". Revista Estadounidense de Sociología . 95 (5): 1362–1363. doi :10.1086/229456.