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Marcos J. Perry

Mark Joseph Perry (nacido en 1966) [1] es un economista estadounidense, ex profesor de economía y finanzas en la Escuela de Administración de la Universidad de Michigan-Flint y académico del American Enterprise Institute . [2] [3] También es miembro de la Junta de Académicos del Centro Mackinac de Políticas Públicas . [4]

Educación

Perry tiene dos títulos de posgrado en economía (MA y Ph.D.) de la Universidad George Mason y además tiene una maestría en finanzas de la Universidad de Minnesota. [2] [5]

Activismo por los derechos de los hombres

Perry ha participado activamente en la campaña contra la discriminación sexual masculina en virtud del Título IX en los campus de EE. UU. desde 2016. [6] Afirma haber presentado más de 100 quejas en universidades de todo EE. UU. contra programas de acción afirmativa y becas exclusivas para mujeres por "discriminación sexual ilegal". refiriéndose a sí mismo como "misión de un solo hombre" para arreglar los programas. [7]

En junio de 2016, Perry presentó una denuncia ante el Departamento de Derechos Civiles de Michigan solicitando el cierre del Women's Lounge de la Universidad Estatal de Michigan , alegando que tener un lugar privado para que las mujeres estudiaran en el campus discriminaba a los hombres y era una violación de los derechos civiles . [8] Afirmó que la instalación exclusiva para mujeres era una violación tanto de la Iniciativa de Derechos Civiles de Michigan como de la ley de igualdad de oportunidades en la educación, Título IX . En julio de 2016, la Universidad Estatal de Michigan convirtió el salón en un espacio neutral en cuanto al género para garantizar el cumplimiento del Título IX . [9]

En 2018, recibió el Premio de la Coalición Nacional de Hombres a la Excelencia en el Avance de las Cuestiones de los Hombres por su activismo. [10]

En 2020, presentó una denuncia ante la Oficina de Derechos Civiles de Cleveland del Departamento de Educación, lo que llevó a la Universidad Estatal de Ohio a reestructurar ocho programas. [7]

Análisis Economico

Ha escrito sobre cuestiones de género, incluidas las diferencias en los salarios entre hombres y mujeres, para publicaciones como The Washington Post y The Wall Street Journal . [8] Ha criticado cómo se ha medido la diferencia salarial y las conclusiones extraídas. Por ejemplo, sostiene que se deben tener en cuenta las diferencias en las horas trabajadas, la educación y el hecho de tener hijos. [11] [12]

Ha escrito que aumentar el salario mínimo puede provocar la pérdida de puestos de trabajo, criticando un informe de John Komlos que argumentaba que se perderían pocos puestos de trabajo. [13] [14] El economista Jacob Vigdor afirmó que el análisis de Perry se llevó a cabo utilizando datos defectuosos. En respuesta, Perry dijo: "Aún no hay consenso sobre el salario mínimo de 15 dólares... y tomará años evaluar su impacto. Simplemente estoy señalando algunas posibles evidencias en las tendencias del empleo que podrían sugerir que hay una temprana evidencia de algunos efectos." [15]

Criticó las políticas de Obama de estimulación del mercado de la demanda, como la propuesta de subsidiar el sector de los automóviles eléctricos e híbridos, tanto para los productores como para los consumidores. Perry calificó las subvenciones económicas públicas de "despilfarro" y de una grave distorsión del mercado , que habría visto obstaculizado el desarrollo de otras tecnologías alternativas como los híbridos y los motores avanzados de gasolina. [dieciséis]

Proporciona un gráfico (actualizado cada seis meses) en su blog (https://www.aei.org/carpe-diem) que muestra la diferencia en los cambios de precios desde 2000 en artículos seleccionados rastreados por la Oficina de Estadísticas Laborales . El gráfico ha sido citado por numerosas fuentes para resaltar la diferencia entre bienes comercializables (por ejemplo, televisores) y servicios no comercializados (por ejemplo, médicos). [17]

Publicaciones Seleccionadas

Notas

  1. ^ "Perry, Mark Joseph, 1966-". Biblioteca del Congreso . Consultado el 6 de noviembre de 2018 .
  2. ^ ab "Mark Perry | Universidad de Michigan-Flint". www.umflint.edu . Archivado desde el original el 19 de diciembre de 2020 . Consultado el 19 de diciembre de 2020 .
  3. ^ "Mark J. Perry". Instituto Americano de Empresa - AEI . Consultado el 19 de diciembre de 2020 .
  4. ^ "Dr. Mark J. Perry". www.mackinac.org . Consultado el 19 de diciembre de 2020 .
  5. ^ Perry, Mark J. (1993). Aplicaciones macroeconómicas de los modelos ARCH (tesis doctoral). Universidad George Mason . OCLC  28247567.
  6. ^ "Los activistas por los derechos de los hombres están atacando las becas y programas para mujeres. El DOE está escuchando". Noticias NBC . 14 de diciembre de 2018 . Consultado el 19 de diciembre de 2020 .
  7. ^ ab "El estado de Ohio responde a la denuncia de discriminación masculina". La linterna . 2020-02-27 . Consultado el 19 de diciembre de 2020 .
  8. ^ ab Wolcott, RJ (22 de julio de 2016). "Profesor de la Universidad de M-Flint apunta a MSU en una denuncia de derechos civiles". Diario del estado de Lansing . Consultado el 17 de agosto de 2016 .
  9. ^ "Un profesor dijo que esta sala de estudio exclusiva para mujeres es sexista e inapropiada ...". El Washington Post . Archivado desde el original el 2 de agosto de 2016 . Consultado el 2 de junio de 2022 .
  10. ^ "NCFM 2018, ganador de nuestro premio a la excelencia en el avance de las cuestiones de los hombres, Mark Perry Ph.D | Coalición Nacional para Hombres (NCFM)". ncfm.org . 11 de abril de 2019 . Consultado el 19 de diciembre de 2020 .
  11. ^ Perry, Mark J.; Biggs, Andrew G. (7 de abril de 2014). "El mito de los '77 centavos de dólar' sobre el salario de las mujeres". Wall Street Journal . Consultado el 17 de agosto de 2016 .
  12. ^ Guo, Jeff (6 de enero de 2016). "Las mujeres asiáticoamericanas están acortando la brecha con los hombres blancos, pero ese no es el punto". El Washington Post . Archivado desde el original el 17 de abril de 2016 . Consultado el 17 de agosto de 2016 .
    • Ver también :
    Perry, Mark J. (4 de enero de 2016). "Enlaces del lunes por la tarde: 5. Gráfico del día V - Salarios por raza y género". aei.org . Becario AEI . Consultado el 10 de noviembre de 2018 .
  13. ^ Perry, Mark J. (3 de agosto de 2016). "Una bullabesa de errores económicos, malentendidos y falsas suposiciones sobre el salario mínimo de 15 dólares". aei.org . Becario AEI . Consultado el 17 de agosto de 2016 .
  14. ^ Otras citas :
    • Perry, Mark J. (18 de febrero de 2016). "Nueva evidencia sugiere que el 'experimento radical' de Seattle podría ser un modelo a seguir por el resto de la nación". aei.org . Becario AEI . Archivado desde el original el 19 de agosto de 2016 . Consultado el 17 de agosto de 2016 .
    • Perry, Mark J.; Saltsman, Michael (26 de julio de 2016). "La lucha por los 15 dólares afectará duramente al norte de Filadelfia". Wall Street Journal . Consultado el 17 de agosto de 2016 .
  15. ^ Hiltzik, Michael (23 de febrero de 2016). "¿Por qué los conservadores siguen diciendo que el aumento del salario mínimo en Seattle ha fracasado, sin datos?". Los Ángeles Times . Consultado el 17 de agosto de 2016 .
  16. ^ Perry, Mark J. (2015). "El gobierno no debería subsidiar los coches eléctricos". En Louise I. Gerdes (ed.). Coches híbridos y eléctricos . Publicación de Greenhaven. pag. 76.ISBN​ 978-0-7377-6838-1. OCLC  857711648. Archivado desde el original el 5 de julio de 2019.
  17. ^ Miller, Rich (10 de julio de 2018). "El gráfico del siglo ofrece a Powell una visión sombría del mundo de la guerra comercial". Noticias de Bloomberg . Consultado el 27 de agosto de 2022 .

enlaces externos