Mark E. Speese (nacido en 1957) es un empresario estadounidense que fundó Rent-A-Center , una empresa de alquiler con opción a compra con sede en Plano, Texas , en 1986, y que hizo crecer la empresa hasta alcanzar casi 3000 tiendas propias en Estados Unidos y México. [1] Speese se desempeñó como director ejecutivo de la empresa de 2001 a 2014 y nuevamente de 2017 a 2018.
Speese comenzó su carrera en la industria de alquiler con opción a compra con la marca Rent-A-Center en enero de 1978. Después de casi 8 años, él y dos colegas dejaron la empresa para iniciar un negocio competidor conocido como Vista Rent-To-Own. Abrieron tiendas en Nueva Jersey , Puerto Rico y California . Speese era responsable de elegir las ubicaciones de las tiendas, negociar los contratos de alquiler, contratar y capacitar al personal, redactar el modelo comercial y el manual de los empleados, crear la publicidad y contratar a los proveedores.
A partir de 1990, Speese se desempeñó como presidente y director de operaciones . Vista Rent-To-Own realizó sus primeras adquisiciones en 1993 y cambió su nombre a Renter's Choice. La empresa comenzó a cotizar en el mercado NASDAQ en 1995 bajo el símbolo RCII. En 1998, Renter's Choice había crecido hasta convertirse en la segunda empresa de alquiler con opción a compra más grande de la industria, con 750 tiendas. Renter's Choice adquirió 1.409 tiendas Rent-A-Center de Thorn Americas, Renter's Choice adoptó el nombre Rent-A-Center y consolidó sus operaciones en Plano. Speese se convirtió en vicepresidente. [2]
En 2001, Speese se convirtió en el director ejecutivo y presidente del directorio de la empresa. Se retiró del cargo en 2014, pero continuó desempeñándose como presidente del directorio de la empresa. [3]
Speese volvió a ocupar el cargo de director ejecutivo de forma interina en enero de 2017, después de que una reestructuración ejecutiva provocara la dimisión del director ejecutivo Robert Davis. La junta directiva eliminó el cargo de interino de Speese en abril. Speese dimitió como director ejecutivo en enero de 2018. [4]
Según Forbes , en 2011, la remuneración anual de Speese fue la siguiente: salario: $865,700; premios de opciones: $84,900; remuneración del plan de incentivos no accionario: $1,099,326; resto de remuneraciones: $10,028. Remuneración total general de $2,059,954.