María Guillermina (Guille) Valdés Villalva (también conocida como Guillermina Valdez de Villalva o Villalba , 15 de diciembre de 1939 - 11 de septiembre de 1991) fue una académica y activista chicana nacida en El Paso, Texas . [1] Se la consideraba una "autoridad" [1] y "pionera" [2] en la investigación de cuestiones fronterizas entre Estados Unidos y México y tenía un "compromiso de por vida con la justicia social". [3]
Villalva era hija del médico Luis Valdés y su madre era Ninfa Teobaldo. [1] Asistió a la Academia Loretto , donde se graduó en 1958. [4] En 1969, recibió una licenciatura en sociología de la Universidad de Texas en El Paso (UTEP). [1] Posteriormente, obtuvo una maestría en psicología de UTEP. Su doctorado en psicología social fue de la Universidad de Michigan. [1] En la Universidad de Michigan, fue influenciada por las obras de Paolo Freire y Erich Fromm . [5] Estuvo casada con Antonio Villalva Sosa en 1963 en la Iglesia del Sagrado Corazón de Ciudad Juárez . [6] Después de su matrimonio, pasaron su luna de miel en la Ciudad de México y Acapulco y luego se establecieron en Juárez. [6] Juntos tuvieron tres hijos, un hijo y dos hijas. [1] Villalva se volvió muy religiosa después de que una enfermedad grave la llevó a ser hospitalizada en Houston, Texas . [3] Ex atea , tuvo una conversión religiosa después de su recuperación. [3] Se involucró con la renovación carismática católica . [1]
La investigación de Villava se centró en "la industria maquiladora en la frontera entre Estados Unidos y México" y su impacto en la clase trabajadora. [1] Villalva enseñó en UTEP y también en la Universidad de Ciudad Juárez . [7] A lo largo de los años, Villava fue mentora de muchos otros académicos en su área de estudio. [8] En 1968, Villalva vio que con una creciente población de mujeres trabajadoras en México (alrededor del 53 por ciento de las mujeres que trabajaban en Juárez eran las únicas sostén de sus familias) había una necesidad de lugares para que se reunieran y aprendieran habilidades adicionales. . [7] Menciona que al principio, cuando las maquiladoras llegaron a Juárez, había una expectativa de que solo contratarían hombres; en cambio, se dieron empleos principalmente a mujeres jóvenes. [9] La investigación de Villalva descubrió que muchas de las mujeres que venían a trabajar en maquiladoras o plantas gemelas en El Paso y Juárez eran de áreas rurales y aprender a vivir en lo que era esencialmente una nueva cultura no fue fácil. [7] Villava y otros comenzaron a trabajar para crear una organización que ayudaría a las mujeres jóvenes a adaptarse a una nueva vida. Ella y otros realizaron la investigación necesaria para sentar las bases para la creación de grupos de trabajadoras de mujeres en Ciudad Juárez . [7]
Villava ayudó a organizar y cofundar varias organizaciones, la primera de las cuales fue el Centro de Orientación para la Mujer Obrera (COMO y también conocido como Centro de Orientación para la Mujer Trabajadora), una organización sin fines de lucro. [1] El primer COMO estuvo ubicado en un edificio público de la Colonia Exhipódromo en Ciudad Juárez . [3] Villalva había obtenido el edificio a petición del presidente Luis Echeverría en su visita a Juárez. [10] Villalva ayudó a iniciar el cambio social a través de COMO, incluido el desarrollo de cooperativas de trabajadores similares a sindicatos. [3] COMO también ayudó a apoyar a los trabajadores en sus esfuerzos por hacer huelga por mejores condiciones laborales. [11] Otras veces, COMO llevó quejas sobre condiciones laborales peligrosas a la prensa o incluso a los tribunales. [12] El primer COMO fue considerado un programa piloto y estuvo dirigido por Villalva, una subdirectora, María Elena Alvarado, una enfermera , María Elena Villegas, y Rosario Rosales y Delia Puga, ambas trabajadoras sociales . [7] Además de estos empleados, COMO también contaba con una plantilla de voluntarios de unas 27 personas. [7] Durante los dos primeros años, alrededor de 300 mujeres asistieron a clases en el COMO cada año. [7] Las clases del COMO fueron diseñadas para aumentar la "conciencia de las mujeres trabajadoras" que habían sido descontinuadas por la gerencia de la maquiladora porque quienes asistieron se volvieron "demasiado críticos con las condiciones de salud y seguridad". [10] Muchas de las clases impartidas en COMO se centraron en la superación personal, como aprender inglés, danza y costura, y también en la mejora de la comunidad, como nutrición, psicología, relaciones familiares y paternidad responsable. [7] A cambio de las clases gratuitas, las mujeres se comprometieron a ser voluntarias en la comunidad y a utilizar el conocimiento que habían aprendido para enseñar a otros. [7] Villalva era "excepcionalmente carismática" y pudo actuar como un puente entre las mujeres trabajadoras y las formas de poder corporativas y oficiales. [13] También logró obtener medio millón de dólares entre 1978 y 1980 para COMO a través de la Fundación Interamericana (IAF). [5] Para Villalva, era importante que trabajar en una fábrica no se convirtiera en una experiencia "deshumanizante" para los trabajadores. [7]
Esta primera COMO también se convirtió en un centro de coordinación de diversos programas cooperativos para los desempleados, tanto hombres como mujeres. [7] También ayudó a crear empleos para los hombres de la zona al ayudar a crear una cooperativa de reciclaje en 1972. [14] [15] Villalva y otros habían sido testigos de personas que vivían en barrios marginales fuera del vertedero sin forma de mantenerse. . [16] La cooperativa de reciclaje tenía carroñeros en el vertedero que entregaban artículos que podían reciclarse para ganar dinero. [16] Los artículos de necesidad se proporcionaban de forma gratuita fuera del vertedero, en una pequeña tienda llamada "The Lord's Store". [17] Además, Villalva también educó a los carroñeros del vertedero. [15]
En 1980, se establecieron centros COMO en Puerto Rico y San José, California. [12] COMO se convirtió en un centro no sólo para los trabajadores de Juárez, sino también para todo el mundo. [14] El impacto de COMO también se puede medir en el efecto que tuvo en las vidas de muchos de los participantes en el programa, que eran mujeres con una edad promedio de veintidós años. [11] Las mujeres que participaron en las clases de perfeccionamiento tenían un sentido mayor y mensurable de empoderamiento personal que difería mucho del "estereotipo de la mujer mexicana ideal" en la década de 1980. [11] Muchas de las mujeres involucradas en COMO se convirtieron en líderes en sus comunidades y en el trabajo. [18]
En 1985, Villalva se dedicó a llamar la atención de la prensa sobre una peligrosa contaminación que afectaba a los trabajadores de una fundición de metales. [19] Más de 193 trabajadores sufrieron diversos síntomas que iban desde trastornos neurológicos hasta esterilidad debido a que habían estado expuestos al cobalto radiactivo 60 . [19] En 1985 también habló como experta en estudios fronterizos en Washington, DC . en una audiencia en el Congreso sobre cambios migratorios, donde afirmó que el nuevo proyecto de ley de inmigración provocaría que muchos mexicanos perdieran sus empleos. [20]
En 1988, Villalva fue director general de Asuntos Exteriores del Colegio de la Frontera Norte (Colef). [21] Colef y Villava apoyaron el movimiento civil en torno a la violencia contra las mujeres en el norte de México, especialmente en Juárez. [22]
En 1975, Villalva recibió el premio Alumnae de la Academia Loretto por su destacado servicio. [4] En 1983, Villalva recibió el premio Mary Rhodes por sus logros en el trabajo por la justicia social. [14]
Fue una oradora principal en la conferencia de la Asociación Nacional de Estudios Chicanos (NACS) de 1988, donde habló sobre la maduración de los estudios chicanos como campo académico. [23]
Villalva murió en la explosión de un avión el 11 de septiembre de 1991. [1] Volaba a Houston desde Laredo en un avión de cercanías, vuelo 2574 , [24] para asistir a la graduación de su hija. [14]