Joseph A. Litterer

Teórico y académico organizacional estadounidense

Joseph August (Joe) Litterer (16 de octubre de 1926 - 5 de diciembre de 1995) fue un teórico organizacional estadounidense y profesor de la Universidad de Massachusetts , conocido por su trabajo sobre el estado del arte y la historia de la gestión sistémica. ^{[1] [2]}

Biografía

Nacido en Filadelfia, hijo de Charles Litterer y Gladys Bader, Litterer obtuvo su licenciatura en ingeniería mecánica y su MBA, ambos de la Universidad de Drexel . Secuencialmente obtuvo su doctorado en administración de empresas de la Universidad de Illinois . ^[3]

Litterer comenzó su carrera académica en la Universidad de Illinois y luego se trasladó a la Universidad de Massachusetts . Fue profesor invitado en numerosas universidades nacionales y del exterior. ^[3] Fue elegido miembro de la Academy of Management y su 25º presidente en el año 1969-1970.

Litterer estaba casado con la teórica organizacional estadounidense Mariann Jelinek . ^[3]

Publicaciones Seleccionadas

• Joseph A. Litterer (1967). El análisis de las organizaciones.
• Litterer, Joseph A. Organizaciones: estructura y comportamiento. 1969.
• Jelinek, Mariann , Joseph August Litterer y Raymond E. Miles. Organizaciones por diseño: teoría y práctica. Publicaciones comerciales, 1981.

Artículos, una selección:

• Litterer, Joseph A. "Gestión sistemática: la búsqueda del orden y la integración". Revisión del historial empresarial 35.04 (1961): 461–476.
• Litterer, Joseph A. "Gestión sistemática: diseño para el reacoplamiento organizacional en empresas manufactureras estadounidenses". Revisión del historial empresarial 37.04 (1963): 369–391.
• Litterer, Joseph A. "Conflicto en la organización: un reexamen". Revista de la Academia de Gestión 9.3 (1966): 178–186.
• Jelinek, Mariann y Joseph A. Litterer. "Hacia una teoría cognitiva de las organizaciones". Avances en la cognición gerencial y el procesamiento de información organizacional 5 (1994): 3-41.
• Jelinek, Mariann y Joseph A. Litterer. "Hacia organizaciones empresariales: afrontar la ambigüedad con el compromiso". Teoría y práctica del emprendimiento 19 (1995): 137–168.

Referencias

1. Rensis Likert . "La organización humana: su gestión y valores". (1967).
2. Richard L. Tonto . Teoría y diseño de organizaciones. Aprendizaje Cengage, 2006.
3. "Obituario" en Daily Press, 12/06/1995. (en línea)

enlaces externos

• Joseph A. (Joe) Litterer, presidente (1970)